在現(xiàn)代企業(yè)組織里,每個(gè)知識工作者依靠地位和知識都可能成為“管理者”,他可能會被推上負(fù)責(zé)的崗位,并能為改善機(jī)構(gòu)的運(yùn)作能力和獲得成果做出自己的貢獻(xiàn)。所有知識組織中的每一位知識工作...
在現(xiàn)代企業(yè)組織里,每個(gè)知識工作者依靠地位和知識都可能成為“管理者”,他可能會被推上負(fù)責(zé)的崗位,并能為改善機(jī)構(gòu)的運(yùn)作能力和獲得成果做出自己的貢獻(xiàn)。所有知識組織中的每一位知識工作...
引言: 第一次聽到姜宏鋒和《采購4.0》是2017年5月我的職業(yè)生涯咨詢實(shí)戰(zhàn)班同學(xué),曾讀武漢大學(xué)COO班聽過姜老師的采購課程,覺得非常好,就特意推薦給我。我當(dāng)時(shí)果斷買下《采購...
文/青淺梧桐 我出生在湖北省的一個(gè)叫黃梅縣的小城。作為一個(gè)黃梅戲發(fā)源地的小城,那里的民風(fēng)淳樸,人們對黃梅戲有種深入骨髓的別樣情愫。八九十年代的時(shí)候,電視機(jī)還未完全普及。因此,...
經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒臀覀兂蔀楦呤謫幔?在武俠小說里,成為高手一般有兩條路徑:一是天資聰慧,加上多年苦練武功,最終成為門派掌門人,比如少林、武當(dāng)、峨眉等掌門人;二是主人公型,少年愚鈍或者歷...
微信公眾平臺:再小的個(gè)體,也有自己的品牌 有這樣的栗子:某人之前是一種行事方法,職務(wù)變遷后就換了一種做法,甚至指責(zé)起與自己原來同樣做法的人。有人說這是“屁股決定腦袋”、是“職...
作為企業(yè)培訓(xùn)管理者的我們,既是企業(yè)戰(zhàn)略的推進(jìn)者、業(yè)務(wù)落地的推動者、企業(yè)發(fā)展同員工能力差距的彌補(bǔ)者,也是員工個(gè)人成長的助力者,我們?nèi)绾渭瓤紤]企業(yè)當(dāng)前的培訓(xùn)需求,還要充分利用可獲...
文| 張巖 常和身邊的同事分享一個(gè)觀點(diǎn),養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,擁有不斷更新和成長自己的能力。 也常有人問,怎么養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣?分享多了,就有了這篇文章,希望能對正在閱讀的你有幫助。 ...