股權(quán)激勵方案中最重要的問題之一是股權(quán)的進與出,進是指員工如何取得股權(quán),出是指如何退出。退出的路徑一般有兩種選擇:一是轉(zhuǎn)讓給原創(chuàng)始股東,二是由公司回購。 我近日...
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股權(quán)激勵方案中最重要的問題之一是股權(quán)的進與出,進是指員工如何取得股權(quán),出是指如何退出。退出的路徑一般有兩種選擇:一是轉(zhuǎn)讓給原創(chuàng)始股東,二是由公司回購。 我近日...