一名優(yōu)秀的管理者其實(shí)也是一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,企業(yè)各部門管理者都會(huì)承擔(dān)一些內(nèi)部正式或非正式的培訓(xùn)任務(wù),甚至有時(shí)還要對(duì)外輸出培訓(xùn)項(xiàng)目。怎樣把自己培養(yǎng)成一個(gè)合格的內(nèi)訓(xùn)師呢??jī)?nèi)訓(xùn)師講究...
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培訓(xùn)活動(dòng)從需求識(shí)別到師資準(zhǔn)備、課件開發(fā)、培訓(xùn)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、學(xué)員滿意情況調(diào)查與評(píng)估為止,是一個(gè)系統(tǒng)的工程。這里僅就培訓(xùn)過(guò)程中的課件開發(fā)進(jìn)行思維魔方四大原則的應(yīng)用分析,其他培訓(xùn)...
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你是否感覺(jué)日子漫長(zhǎng),無(wú)心工作?如果不能花時(shí)間來(lái)專注當(dāng)下,不如花點(diǎn)時(shí)間來(lái)規(guī)劃未來(lái)吧。無(wú)論你有沒(méi)有畢業(yè),無(wú)論你有沒(méi)有過(guò)30歲,都建議讀下這篇史上最好的職業(yè)規(guī)劃文章。 它道破了你職...