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顧修全：真正的管理人是去管理人的情緒首先，要明確一點(diǎn)：負(fù)面情緒并非無用之物，相反，它是非常有必要的。合理的負(fù)面情緒，是一種應(yīng)激反應(yīng)，也是一種壓力的宣泄和釋放。它可以導(dǎo)向積極的行為，從而為我們的生活提供一個“減壓...
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顧修全：真正的管理人是去管理人的情緒
首先，要明確一點(diǎn)：負(fù)面情緒并非無用之物，相反，它是非常有必要的。合理的負(fù)面情緒，是一種應(yīng)激反應(yīng)，也是一種壓力的宣泄和釋放。它可以導(dǎo)向積極的行為，從而為我們的生活提供一個“減壓...
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希望對大家有幫助！
思考：《圓桌派》向我們傳達(dá)了什么？
一、人際交往 1.行走社會，有人喜歡用面子來衡量自己?？稍诤趺孀拥耐侨跽撸o人面子的才是強(qiáng)者。 2.打腫臉充胖子是前資本主義下的一種理性計(jì)算。那些人是為了炫富彰顯地位，才...
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思考：《圓桌派》向我們傳達(dá)了什么？
一、人際交往 1.行走社會，有人喜歡用面子來衡量自己?？稍诤趺孀拥耐侨跽?，給人面子的才是強(qiáng)者。 2.打腫臉充胖子是前資本主義下的一種理性計(jì)算。那些人是為了炫富彰顯地位，才...