產(chǎn)品經(jīng)理是很容易做到頭的,都不是天才,很難走到高層,有個(gè)長(zhǎng)期的穩(wěn)定的工作,你問(wèn)問(wèn)公司的高層有幾個(gè)是做產(chǎn)品經(jīng)理出身的,公司的職業(yè)經(jīng)理人是產(chǎn)品經(jīng)理嘛,為什么別人職位比你高,產(chǎn)品經(jīng)理說(shuō)的不好聽(tīng)就是時(shí)代經(jīng)理,時(shí)代是年輕人的,這叫淘汰經(jīng)理,哈哈哈。
為什么有的人看人特準(zhǔn)?為什么有的人看人特準(zhǔn)呢? 之所以想起這個(gè)話題,還是由于劉小鵬的離職。 今天我們單位的一位同事向人事部門提出了離職,他叫劉小鵬,工作能力很強(qiáng),人也聰明,但是給人的感覺(jué)卻有...