如果做到總監(jiān)層面還沒思考戰(zhàn)略問題,這個企業(yè)的執(zhí)行力會大打折扣的,因為中層管理人員承上啟下,沒有戰(zhàn)略思考的能力就沒有辦法接住上面往下傳的想法,也沒有把下面的信息跟一線的很多情況...
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如果做到總監(jiān)層面還沒思考戰(zhàn)略問題,這個企業(yè)的執(zhí)行力會大打折扣的,因為中層管理人員承上啟下,沒有戰(zhàn)略思考的能力就沒有辦法接住上面往下傳的想法,也沒有把下面的信息跟一線的很多情況...