一般來(lái)說(shuō)，一線(xiàn)成熟企業(yè)技術(shù)崗位的典型招聘流程分為以下幾個(gè)步驟： 初篩：一般由直接領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)經(jīng)理或HR進(jìn)行，重點(diǎn)考察教育和工作經(jīng)歷 一面：一般由可能直接與之共事的工程師進(jìn)行，重...
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面試雜談：面試程序員時(shí)都應(yīng)該考察些什么？ -
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