這幾天在談一家傳媒公司的HRM職位，流程大約是這樣，公司副總經(jīng)理一面，HRD二面，然后開始進入背調(diào)，由于公司總部在外地，因此二面是電話面試，電話面試大約7分鐘的樣子，感覺自己...
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面試不加候選人微信是種教養(yǎng)
這幾天在談一家傳媒公司的HRM職位，流程大約是這樣，公司副總經(jīng)理一面，HRD二面，然后開始進入背調(diào)，由于公司總部在外地，因此二面是電話面試，電話面試大約7分鐘的樣子，感覺自己...