愛上北上廣的第三種原因 文/寧國濤 關(guān)于為什么大家都喜歡去北京、上海、廣州工作？網(wǎng)絡(luò)上早就有了大討論，網(wǎng)絡(luò)大討論的結(jié)果是：愛上北上廣有兩個原因，第一個就是北上廣的就業(yè)機會多一...
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愛上北上廣的第三種原因
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職場女神經(jīng)和職場女神的區(qū)別職場女神經(jīng)和職場女神的區(qū)別 文/寧國濤 這不是性別歧視啊，因為這牽涉到職場控制情緒以及為人處世得體的問題，這方面，職場做得不到位的女員工似乎更多些。其實，這篇文章也可以是《職...
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職場上，堅持的力量有多巨大？職場上，堅持的力量有多巨大？ 文/寧國濤 我有一個用了14年的QQ號，這個QQ號與我北漂的時間很匹配。剛用這個號的時候，曾經(jīng)加過一個網(wǎng)名叫“堅持的力量”漂亮的女孩子（說她漂亮...
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職場上，哪些老板不值得跟隨
職場上，哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中，跟對老板非常重要。跟對了老板，不但學(xué)習(xí)了本事，長了見識，并且還會有個很好的職場前途，如果跟不對，只能是浪費時間，落個傷悲下場。...
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站在職場責(zé)任田邊的領(lǐng)導(dǎo)為什么態(tài)度那么曖昧？站在職場責(zé)任田邊的領(lǐng)導(dǎo)為什么態(tài)度那么曖昧？ 文/寧國濤 十多年前，我當(dāng)雜志編輯的時候，有個周末，我騎著自行車去一個寫作名家那約稿，名家對人很寬厚，一點沒有架子，他給了我一篇剛...
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“夾心餅干”如何成為職場香餑餑“夾心餅干”如何成為職場香餑餑 文/寧國濤 職場中，很多時候，“上下”很難全：老總喜歡的部門領(lǐng)導(dǎo)，員工不喜歡，員工歡迎的部門領(lǐng)導(dǎo)，老總不欣賞，成為了左右為難的“夾心餅干”。但...
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職場安全感是這樣修煉的：一天一個蛋，菜刀靠邊站職場安全感是這樣修煉的：一天一個蛋，菜刀靠邊站 文/寧國濤 記得我小時候，我家養(yǎng)的下蛋雞，只要是連續(xù)幾天不下蛋了，就會被列進“殺了吃肉”的黑名單，上菜刀伺候的黑名單了，如果此...
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職場不得志的朋友們請看看這個：一名女上班族的來信職場不得志的朋友們請看看這個：一名女上班族的來信 文/寧國濤 寧老師： 您好！ 請您為我的職場把把脈，萬分感謝！ 先介紹一下，我的大致情況，我本科畢業(yè)，參加工作有17年了。之...