書名:《卓有成效的管理者》第七章有效的決策 作者:彼得德魯克 對(duì)自己來(lái)說(shuō)重要的內(nèi)容(摘抄): 1、卓有成效的決策者都知道,決策的過(guò)程往往不是從搜集事實(shí)開(kāi)始的,而是先從其本人的...
書名:《卓有成效的管理者》第七章有效的決策 作者:彼得德魯克 對(duì)自己來(lái)說(shuō)重要的內(nèi)容(摘抄): 1、卓有成效的決策者都知道,決策的過(guò)程往往不是從搜集事實(shí)開(kāi)始的,而是先從其本人的...
書名:《卓有成效的管理者》 對(duì)自己來(lái)說(shuō)重要的內(nèi)容(摘抄): 1、卓有成效是可以學(xué)會(huì)的。 2、要做到卓有成效,首先要記錄好時(shí)間的使用情況,分析時(shí)間記錄,消除不必要的時(shí)間浪費(fèi)。 ...
書名:《定位》第一章 作者:杰克特勞特 對(duì)自己來(lái)說(shuō)重要的內(nèi)容(摘抄): 1、定位不是圍繞產(chǎn)品進(jìn)行的,而是圍繞潛在顧客的心智進(jìn)行的。也就是說(shuō),將產(chǎn)品定位于潛在客戶的心智中。 2...
書名:《卓有成效的管理者》第一章 作者:彼得德魯克 對(duì)自己來(lái)說(shuō)重要的內(nèi)容(摘抄): 1、一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒(méi)有太大的關(guān)聯(lián)。有才能的人往往最為無(wú)...
周嶺在《認(rèn)知驅(qū)動(dòng):做成一件對(duì)他人很有用的事》說(shuō):“ 我們每天早起、跑步、讀書、學(xué)習(xí),身體和心靈都在路上,忙碌到感動(dòng)自己,然而這些活動(dòng)都是內(nèi)部循環(huán),不直接對(duì)外產(chǎn)出,所以堅(jiān)持這些...
有些孩子做事不能堅(jiān)持下去,三天捕魚,四天曬網(wǎng),做什么事,開(kāi)始興趣滿滿,后面上手了,就不想做了,堅(jiān)持不下去,想做又不想做。 對(duì)這類孩子,做父母的可能首先要先反省,是不是平時(shí)孩子...
有個(gè)朋友,二月份離職了,三月份趕上疫情,居家隔離了半個(gè)多月,解封了,又回了一趟老家,在老家待了一段時(shí)間。在老家待著很舒服,就不想回深圳。 兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)幾個(gè)月過(guò)去了,朋友回到深圳后...
1 積累這個(gè)事情,要持續(xù)干下去,不管是寫作、學(xué)習(xí)英語(yǔ),持續(xù)下去,這兩個(gè)技能就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。 2 跟之前規(guī)劃的一樣,跟時(shí)間做朋友,日拱一卒,功不唐捐,沒(méi)有足夠的天分和資源的人,...
人是現(xiàn)實(shí)的動(dòng)物,高人說(shuō)實(shí)事求是,具體問(wèn)題具體分析,這是在復(fù)雜之中提煉出來(lái)的做事指導(dǎo)原則,能實(shí)事求是,就是神,就是天道。 有問(wèn)題才有解決問(wèn)題的崗位,才有人的價(jià)值。啥問(wèn)題都沒(méi)有,...