在教練客戶的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多管理者都是業(yè)務(wù)高手或技術(shù)大牛出身，他們?cè)?jīng)都是團(tuán)隊(duì)里的英雄式人物——這種英雄形象會(huì)很好幫助他們獲得認(rèn)可，并最終被提拔，獲得職業(yè)上的成功。但與此同...
發(fā)簡(jiǎn)信
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正悟7：成也英雄，敗也英雄 -
正悟8：外求不如內(nèi)求，被愛不如自愛按道理說，管理者應(yīng)該都是很自信的，但其實(shí)不然。教練過程中，我遇到一些管理者，哪怕因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力出色成為管理者，但因?yàn)閺男鄣娜笔В麄儠?huì)習(xí)慣性地向外尋求愛與認(rèn)可。這種向外尋求能...
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正悟9：同樣的敏感，不同的狀態(tài)對(duì)情緒敏感的人，在覺察自己與感知他人情緒方面有著天生的優(yōu)勢(shì)。這種優(yōu)勢(shì)如果能很好地被運(yùn)用，人們便可以很好地運(yùn)用情緒資源，發(fā)展情感智能，從而有效建立人際關(guān)系，提升生活品質(zhì)，形成強(qiáng)...
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正悟10：教練的角色，靈活又多變如果說，客戶的感受是流動(dòng)的河水，教練與客戶的關(guān)系，應(yīng)該是坐在岸邊觸碰水流——既能感受到水的流動(dòng)與溫度，又不會(huì)被卷進(jìn)水流之中，保持覺察與投入的平衡，不遠(yuǎn)不近，不離不棄，持續(xù)陪伴...