【精華內(nèi)容】番茄工作法 干擾是效率的大敵。當我們努力投入時,抗拒早起的室友、家人,工作時的新消息彈窗,隨時撩撥著我們放棄,需要屏蔽能力與之對抗。番茄工作法,不僅...
@青亦青 你客氣了,以后多交流
《遠見》讀書筆記之一 “職業(yè)生涯有三個階段”【精華內(nèi)容】職業(yè)生涯由三個主要階段組成,分別大概持續(xù)15年時間。這三個階段分別持續(xù)約15年,且它們之間緊密關聯(lián),你在一個階段的所做所為就既可能為接下來的階段創(chuàng)造機會,也...
什么是“借力思維”?狼師爺提到:將別人的結果化成自己的結果,將別人已經(jīng)達成的結果拿過來使用,變成自己的結果 !狼師爺提到,一無所有,其實什么都可以擁有,關鍵我們要學會用“借力...
我在國企職場奮斗十余載,直到近幾年才“悲催”地發(fā)現(xiàn),自己選擇了一個錯誤的方向,年近中年,遭遇到職業(yè)瓶頸和職場危機。 在工作中,一直注重修身,注意自己的德行,凡事按...
我在很長一段時間陷入到迷茫和焦慮中,進入到職業(yè)生涯的第二階段,遭遇到了職場瓶頸甚至是職場危機,十余年的職場努力突然感覺找不到出口,感覺一切都白費了,不甘心,郁悶和痛苦一...
剛剛接觸狼師爺?shù)纳缛嚎臻g站,是從007寫作群的霞姐那里開始的。在那段時間里,霞姐更新了自己的微信頭像,顯出一種干練,與眾不同的感覺。通過霞姐在自媒體的文章和留言,感覺...
【精華內(nèi)容】時間管理的目標性法則 時間管理中最重要的法則是目標性法則,這也是制作效率手冊時,一定要遵循的法則。在列舉計劃時,目標任務一定要符合SMART原則,即任...
【精華內(nèi)容】時間管理三大誤區(qū) 1.認為時間管理是高端人士的專利,普通人不需要時間管理。 有些人喜歡調(diào)侃說,“我啥都缺,就是不缺時間?!彼麄冋J為時間管理是...
【精華內(nèi)容】七個人物法 七個人物法,為我們提供了走出迷茫的指南。只要你拿著紙筆按步驟行動,不用50分鐘就能讓你內(nèi)心清晰,迅速找到人生目標。 想出1個你夢...
【精華內(nèi)容】目標誤區(qū) 在目標管理上,普遍存在以下兩大誤區(qū): 1.哪哪都是目標,結果哪哪都沒目標。 目標是靶心,是提綱挈領的重點。如果你制定太多的...
【精華內(nèi)容】目標管理 你認為目標重要嗎?能請你在10秒鐘內(nèi)說出自己2018的目標嗎? 很少有人聲稱目標不重要。相反由于人們的重視,諸如“沒有目標而生活...
【精華內(nèi)容】要想成為一流工匠,必須經(jīng)歷“守破離”三個階段。所謂“守破離”正是奠基于師徒關系,通往一流的道路。 首先,是“守”。就是跟從師父學習,模仿作為工匠所具備...
【精華內(nèi)容】我們古先賢認為“君子務本,本立而道生”,那么,什么是君子的“本”呢?一是:發(fā)心。就是解決“為何?”,二是:愿力。解決“如何?”,即對自己發(fā)心去做的正確事情,...
【精華內(nèi)容】結語 我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,承擔起自己的責任,把錯...
【精華內(nèi)容】力爭優(yōu)秀型 力爭優(yōu)秀型 最擔心:無意義;無關緊要。 相信以下能避免最擔心發(fā)生:做得更多;比別人好;保持正確;讓自己更有價值、競爭力。 ...
【精華內(nèi)容】取悅型 最擔心:拒絕;拋棄;爭吵。 相信以下能避免最擔心發(fā)生:討好他人;積極型-要求別人認可;消極型-博取憐憫。 優(yōu)點:友善;折中;...
【精華內(nèi)容】什么是真正的傾聽呢?要做到真正的傾聽,你需要做三件不同的事。 首先,用你的眼睛、耳朵和心去聽。僅僅用耳朵聽是不夠的,因為對話中語言的比例僅占7%...