一、三支柱是什么鬼？ 三支柱模式，本質(zhì)上是基于對企業(yè)人力資源組織和管控模式上的創(chuàng)新。 傳統(tǒng)意義上的 HR 的組織架構是按專業(yè)職能劃分的，比如常說的六大模塊，招聘、培訓、薪資福...
發(fā)簡信
IP屬地：北京
-
什么是三支柱和HRBP？ -
《歡樂頌》（上）——我們真的歡樂嗎？
說起來我真的是一個慢熱的人，《歡樂頌》都過去了這么長時間我才加入追隨的大軍?；蛟S，是我那顆總遇見車禍的心告訴我，不要隨大流，所以我錯過了這部劇最火爆的時期，但是也恰恰得...
