一直以來,企業(yè)文化不斷被解剖定義,什么是企業(yè)文化?什么是好的企業(yè)文化?每一家企業(yè)無論大小,都在大談企業(yè)文化,其實有時候:定義太多等于沒有定義...
佛家老講因果關(guān)系,在一個企業(yè)當(dāng)中,培訓(xùn)往往比業(yè)務(wù)更重要,培訓(xùn)是因,業(yè)務(wù)是果。萬丈高樓平地起,好的業(yè)務(wù)來自于企業(yè)平時不斷的內(nèi)功修煉,業(yè)務(wù)的關(guān)...
俗話說,磨刀不誤砍柴工,培訓(xùn)就是企業(yè)在磨自己的刀,自己磨出來的刀用的才順手,才能刀口向外,磨出來的刀都是認(rèn)同企業(yè)文化,愿意一路跟隨企業(yè)走下...
每個設(shè)計師都喜歡能夠有自己的創(chuàng)意,希望自自己設(shè)計出來的作品能夠達(dá)到大師級別。但是請問:您為此做過多少深度思考與不懈努力?除了整天在那里YY自...
讀書的最高境界就是世界觀,很多人其實是沒有世界觀的,沒有世界觀的人特征是非常明顯的,第一個就是自己沒有判斷力,跟著別人的屁股走,第二個就是做不了...
【孫子兵法】五事:道、天、地、將、法。 天:天時,即是時間窗口,每一個企業(yè)的崛起與發(fā)展都會有一個明顯的時間窗口。 地:渠道,能夠把企業(yè)的品牌、文...
培訓(xùn),考核,是很重要的。 不培訓(xùn),就上崗, 如同從地里拔完菜, 不洗不撿,直接下鍋。 等于請了一群烏合之眾, 怎么管都是團(tuán)伙,形不成團(tuán)隊。 不考...
《孫子兵法》中說:“道者,令民與上同意也。故可以與之死,可以與之生,而不畏危?!?上下同欲者勝,民間是否支持戰(zhàn)爭,與君主主張是否一樣,還是不支...
天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往,有兩種感情可以讓人忘記危險的存在:1.憤怒,人一被激怒,怒氣上頭,就什么都不管了,勸也勸不了,2、有利可圖,...