情商(一)里介紹了情商對(duì)于個(gè)人發(fā)展的方方面面都非常重要。那么既然情商如此重要,如何才能獲得高情商呢?總的來(lái)說(shuō)有兩條: 一、管理自己的情緒 二、管理他人的情緒 而管理自己的情緒...
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情商(一)里介紹了情商對(duì)于個(gè)人發(fā)展的方方面面都非常重要。那么既然情商如此重要,如何才能獲得高情商呢?總的來(lái)說(shuō)有兩條: 一、管理自己的情緒 二、管理他人的情緒 而管理自己的情緒...
在沒(méi)明白一些事之前,人總是作得一手好死。 今天面試了一個(gè)實(shí)習(xí)生。在見(jiàn)他之前我對(duì)他充滿好奇,我特別的想知道的是,他為咩沒(méi)有繼續(xù)在某狐這樣的大企業(yè)繼續(xù)實(shí)習(xí),那里的零食一定很多很好...
最近讀了一本書(shū)是丹尼爾·戈?duì)柭?995年寫(xiě)的《情商:為什么情商比智商更重要》。這本書(shū)是第一次提出了情商這個(gè)概念,在傳統(tǒng)上大家都認(rèn)為智商是決定一個(gè)人是否能成功的重要因素,而這...
著名管理學(xué)家科維提出了一個(gè)時(shí)間管理的理論,把工作按照重要和緊急兩個(gè)不同的程度進(jìn)行了劃分,基本上可以分為四個(gè)“象限”:既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要...