導(dǎo)入實(shí)施精益思想常見(jiàn)的錯(cuò)誤有： 1. 領(lǐng)導(dǎo)是口頭重視，很少實(shí)際參與。 2. 把裁員作為精益的目標(biāo)。 3. 把精益作為為期幾個(gè)月的“運(yùn)動(dòng)”。 4. 只有組織內(nèi)少部分“精英人士”...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：寧夏
-
導(dǎo)入實(shí)施精益過(guò)程中有哪些錯(cuò)誤？
-
新疆 - 博思騰湖、庫(kù)木塔格沙漠、坎兒井離開(kāi)那拉提草原，我們一路向南。因?yàn)樵谀抢峋皡^(qū)的住宿和餐飲沒(méi)有城市里好，我們?cè)诘诙煜挛缗R時(shí)決定入住位于和靜縣縣城的東歸賓館。賓館的環(huán)境和晚餐都超贊，性價(jià)比極高。 第三天一早...
-
我在馬里蘭大學(xué)學(xué)到什么伴隨秋高氣爽，又到了一年的頂點(diǎn)課程季 (capstone course)，看到下一屆（Cohort 10） 的師弟師妹們?cè)谂笥讶χ蟹窒淼牧钊藲g欣鼓舞的照片，不禁讓我回憶起在過(guò)...
-
舊故里草木深 -致敬梵高學(xué)畫第二階段的第三幅油畫學(xué)習(xí)點(diǎn)彩的畫法。點(diǎn)彩畫派屬于新印象主義。大師莫奈(Claude Monet)和梵高(Vincent Willem van Gogh) 的很多作品屬于此...
-
-
4D第十八章習(xí)書小結(jié)
第十八章：崗位安排做到人盡其才 O：團(tuán)隊(duì)成員需要清楚明白他人對(duì)自己的期待，從三方面來(lái)呈現(xiàn)：角色，責(zé)任和權(quán)力。如果人們不清楚組織結(jié)構(gòu)對(duì)他們及其他人的期望時(shí)，一起就會(huì)難得多。這三...
-
如何激發(fā)"老司機(jī)”們的工作激情？前段時(shí)間，有管理者向我提出了一個(gè)困擾她已久的問(wèn)題：對(duì)于那些長(zhǎng)期服務(wù)于同一個(gè)部門，做同樣的工作已經(jīng)超過(guò)10年的老“司機(jī)”，如何更好地激發(fā)他們的工作激情？ 部分員工在學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)...
