“上面千條線，下面一根針”，“責任狀”滿天飛，“一票否決”項繁多……這些基層治理中常見的現(xiàn)象，背后都指向一個形象又沉重的問題——“小馬拉大車”。當有限的干部力量與無限的工作任...
IP屬地：寧夏回族自治區(qū)
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善當“伯樂”選良馬，巧破“重車”變快馬
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在鄉(xiāng)村振興路上， 別讓“不會學”絆倒帶頭人
當重慶下莊村的汽車第一次開進毛相林用7年鑿出的“天路”時，這位“當代愚公”說：“我們這代人苦十年，定要讓下輩過上好日子?！比缃?，這句話正叩擊著每位村支書的心—新時代的鄉(xiāng)村振興...
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聚焦“三個課堂”，提高駐村干部培訓實效
“要加強和改進鄉(xiāng)村人才培訓體系，大力培養(yǎng)本土人才，引導城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。”駐村干部是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要力量，也是加強基...
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“三維賦能” 帶頭繪就強村富民藍圖
總書記指出，“推進中國式現(xiàn)代化，必須加快推進鄉(xiāng)村振興，首先是要發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)”。 現(xiàn)實中，有些村支書不善于抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村上的產(chǎn)業(yè)不強，群眾增收乏力。有的對閑置、低效土地缺乏有效...
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村黨組織書記要種好黨建“責任田”， 當黨建“內(nèi)行人”
總書記指出，“把每個基層黨組織都鍛造成堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬?！敝谝簧矸菔屈h的干部，第一職責是為黨工作。 在日常調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，有的支書不重視黨建，...
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精準育才，常態(tài)賦能
干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要聚焦時代需求、重點任務，整合資源、創(chuàng)新模式，積極為年輕干部搭建政治歷練和實踐鍛煉“雙課堂”。 實施政治能力筑基工程，創(chuàng)...
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儲備人才要多措并舉多元化“選”
人才隊伍建設(shè)就像“金字塔”一樣，“塔基”夠大、“塔腰”才會壯、“塔頂”才可能優(yōu)。要堅持全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域，發(fā)掘年輕人才“水源地”，優(yōu)化...
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年輕干部要有干事創(chuàng)業(yè)強勢勁頭
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好歷史的接力棒。年輕干部要鼓足...