在這個快節(jié)奏的時代，我們不停地收發(fā)郵件，不停地參加一個又一個會議，在各種網絡通訊工具中手忙腳亂，在多線程的工作中不斷切換注意力，顯得特別忙碌。 可實際上，這樣的忙碌其實是浮淺...
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Day6《深度工作》：如何做到深度工作
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Day5《麥肯錫工作法》：精英上司的習慣
作為上司，不但要承擔自己的工作，還要關心下屬的工作，提高下屬的工作效率和質量，讓自己領導的團隊獲得成果。所以，上司肩負的責任重大。那么，如何有效管理下屬？怎樣才能成為一...
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過什么樣的日子，緣于你心中想要什么樣的日子
上周練習分別寫了“學習”、“改變”、“堅持”、“磨煉”、“奮斗”這幾個關鍵詞，所以今天也想跟大家探討一下，“怎樣過好自己的生活”這個話題。 我們先來羅列一下大家每...
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Day4《麥肯錫工作法》：抓住客戶心理的習慣
我們絕大部分的工作都是為了某個人進行的，也就是“客戶”。 只有了解了客戶真實的意圖，才能正確地回應對方的期待，并做出最佳的提案或提供最好的產品。 在日常工作中，為了找出對方的...
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閱讀量極少的我該簽約嗎
前不久收到閱文集團的信息，讓我簽約，這已不是第一次，三年前，我就接受過同樣的消息，可是我都沒簽。 原因很簡單，不是閱讀量極少就是我懶，三年前的閱讀量可觀，可我卻更著更著就半途...
