因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，接觸到這本書。去年，新老板上任，對(duì)于公司的經(jīng)理人員培養(yǎng)提出要求，統(tǒng)一要學(xué)習(xí)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五大行為，公司上上下下掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。但是，對(duì)于我，一直匆忙組織培訓(xùn)，...
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因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，接觸到這本書。去年，新老板上任，對(duì)于公司的經(jīng)理人員培養(yǎng)提出要求，統(tǒng)一要學(xué)習(xí)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五大行為，公司上上下下掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。但是，對(duì)于我，一直匆忙組織培訓(xùn)，...