因為工作的關系，接觸到這本書。去年，新老板上任，對于公司的經(jīng)理人員培養(yǎng)提出要求，統(tǒng)一要學習卓越領導者的五大行為，公司上上下下掀起了學習的熱潮。但是，對于我，一直匆忙組織培訓，...
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因為工作的關系，接觸到這本書。去年，新老板上任，對于公司的經(jīng)理人員培養(yǎng)提出要求，統(tǒng)一要學習卓越領導者的五大行為，公司上上下下掀起了學習的熱潮。但是，對于我，一直匆忙組織培訓，...