我的爺爺是在我小學(xué)5年級的時候離世的,記得那天我上課上到一半,我被老師喊出去,悄悄的跟我說:“你爺爺“走了”,你趕緊先回家吧。” 我還小,還不太能理解“走了”的含義,只是心里...
今天是開年的第一次頒獎大會,首先先恭喜各位得獎的精英們,沒有獲獎也不要氣餒希望能后來居上,給自己一些證明,給自己一個掌聲。 今年確實也在意料之中,電子行業(yè)還在行業(yè)下行期中,這...
公司背景:我們是一家專注分銷FPGA芯片的現(xiàn)貨分銷商 一,你都有哪些客戶?核心客戶是誰?為什么? (一)客戶分布 做國內(nèi)工廠的配單商、做國內(nèi)院所的合供方、做國際貿(mào)易的外貿(mào)公司...
剩下能看到的增長邏輯其實是兩個,第一個邏輯,你有新一代技術(shù),那沒辦法,大家必須看著你增長,因為你是用技術(shù)為杠桿放大自己的價值。還有一種,良性的增長空間,就是今天我們從愿景這個...
作業(yè)一,我們照這樣一個海盜模型AARRR這樣一個增長模型完成一個作業(yè)。因為這樣一個模型對應(yīng)著用戶五個生命周期的環(huán)節(jié),代表著品牌和用戶關(guān)系不同的發(fā)展深度。我們可以通過這幾個不同...
背景:中國的半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品,這些年來嚴(yán)重依賴進口,很多IC都是用的歐美的品牌,但隨著中美貿(mào)易的惡化和西方國家都中國崛起的戰(zhàn)略抑制,因此這兩年越來越多的政治因素,把IC這個產(chǎn)品...
銷售組長的責(zé)權(quán)利邊界: 現(xiàn)狀 責(zé):組長只想自己做好業(yè)績,帶隊不積極,培訓(xùn)組員沒有系統(tǒng)流程,團隊提成沒有自己做業(yè)績回報更大。 權(quán):原先人員面試錄取都是公司分配,沒有自主招聘的動...
我今天要分享的主題是影響我人生軌跡的系列書籍,為什么這么說呢,因為好的書籍可以比喻成我們生命航線的燈塔,有時因為有它發(fā)出的指引,才能走向更正確的航道上來。 《鋼鐵是怎樣練成的...
1.上次收到各自的提交表格了,這兩天會在表格里做最終定額,定額后,財務(wù)會根據(jù)各自客戶給到的額度和賬期,通過系統(tǒng)錄入,超過賬期和額度的就系統(tǒng)出不了貨的了,需要先收到前面的貨...
一,關(guān)于激勵方案的設(shè)立 感謝大家這段時間的辛苦付出,我也期待后續(xù)有很多關(guān)于獎的設(shè)立,最受歡迎獎、踴躍提問兩獎、最具創(chuàng)新獎、默默貢獻獎,給予更多非銷售部門的獲獎機會,你們記得多...
一、總結(jié)這個月的總營業(yè)額和開銷項,做一個匯總表揚 1. 肯定銷售部門的努力,沒有我業(yè)務(wù)參與的基礎(chǔ)上,能穩(wěn)定,證明身邊的其他同事在成長 2. 開支項、考勤項都有變好,證明引進制...
通過所有人的目標(biāo)統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律,就是一起打戰(zhàn)的戰(zhàn)友,其實目標(biāo)也是不統(tǒng)一的,這是正常的,因為每個人所處的位置不同,看問題的角度就變得不同,這本身沒有對錯,而公司做戰(zhàn)略目標(biāo),...