發(fā)簡信
IP屬地：重慶
【我的good】 1.能夠結(jié)合演講者上一次的演講情況進(jìn)行反饋。 2.提前和演講者溝通，了解需求。 3.關(guān)注到演講過程的習(xí)慣動作呈現(xiàn)，并給予反饋。...
#FSTT俱復(fù)樂部例會盤 【信-信息】哪些新點讓你印象深刻？ 1.海藍(lán)老師的主持，緊密圍繞主題，幽默有料、風(fēng)格百變，非常的有感染力。 2.余華老...
之前一直想把晨間儀式建起來，但一直沒有落實行動。想法有很多，比如早起之后的運動、練習(xí)聲音、閱讀、讀書筆記輸出等等。但是除了早起打卡之外，其他沒有...
今天文章給我印象最深的一句話是：你的成本由別人決定。在工作與生活中，我們需要與不同的人交流、交換、交易，就會產(chǎn)生成本。因為有付出就有成本。成本包...
人的需求會隨著時代的進(jìn)步而變化。30年前我們還是孩子的時候，更多的時候追求溫飽，一顆糖吃可能會開心的好半天。而現(xiàn)在我的孩子，糖果已經(jīng)不是他開心的...
第27次例會-備稿點評 【我的2點收獲】 1.線上繞口令是很好的暖場游戲。 2.備稿點評，介紹項目目的的基礎(chǔ)上，對項目進(jìn)一步說明。 【我的goo...
【信-信息】哪些新點讓你印象深刻？ 1.設(shè)定目標(biāo)的方法：常舉巨梯。 常：場景，舉：差距，巨：具體，梯：階梯。 2.二十分鐘工作坊的呈現(xiàn)：知識引入...
法則六：根基法則，信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基所在。 要贏得信任，領(lǐng)導(dǎo)者必須表現(xiàn)出工作能力、親和力和性格優(yōu)勢。 如何贏得尊重？通過做出英明決策，承認(rèn)自己的...
一、【閱讀內(nèi)容】 法則五：增值法則，領(lǐng)導(dǎo)者為他人提升價值。 領(lǐng)導(dǎo)力的底線，不在于我們自己能夠走多遠(yuǎn)，而在于我們能夠讓別人走多遠(yuǎn)。 領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)歷的過...