【隨著業(yè)務(wù)變化，績效是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要看組織目標(biāo)是什么】 我一開始是項(xiàng)目BP，很多公司做產(chǎn)品或者模式會先項(xiàng)目制導(dǎo)入，那時(shí)我主要的目標(biāo)是協(xié)助項(xiàng)目總完成項(xiàng)目交付。項(xiàng)目總是全力沖業(yè)...
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關(guān)于HRBP的績效
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HRBP修煉手冊 | HRBP工作小技巧
一、從記住員工的名字開始如何更熟悉組織里的人呢？從記住員工的名字開始。先記住他們的名字，然后利用日常工作中的接觸機(jī)會把這些人跟他們的名字聯(lián)系起來，多次重復(fù)確認(rèn)與逐步擴(kuò)展，這樣...
