“一日五色表”是來自葉武濱老師的《高能要事》一書中的時(shí)間管理九段理論。梳理九段的脈絡(luò),它是從“三力”出發(fā)的,分別是執(zhí)行力,計(jì)劃力和反思力。 其中1-4段主要側(cè)重執(zhí)行力,5-7...
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“一日五色表”是來自葉武濱老師的《高能要事》一書中的時(shí)間管理九段理論。梳理九段的脈絡(luò),它是從“三力”出發(fā)的,分別是執(zhí)行力,計(jì)劃力和反思力。 其中1-4段主要側(cè)重執(zhí)行力,5-7...
當(dāng)今職場(chǎng)有個(gè)怪病:專業(yè)能力過硬,工作努力勤奮,但是在升職加薪、評(píng)選評(píng)先等核心問題上結(jié)果往往讓人意外失望;反觀一些能力平平、工作狀態(tài)平平的人,卻能在職場(chǎng)風(fēng)聲水起。除了職場(chǎng)潛規(guī)則...