一、什么是OKR? OKR的全稱是“Objectives and Key Results”,翻譯過來就是“目標(biāo)和關(guān)鍵成果”。它是一種目標(biāo)管理方法...
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一、什么是OKR? OKR的全稱是“Objectives and Key Results”,翻譯過來就是“目標(biāo)和關(guān)鍵成果”。它是一種目標(biāo)管理方法...
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工作時(shí)間周期,歸納為 5 個(gè)關(guān)鍵步驟:選方向、定目標(biāo)、控進(jìn)度、帶團(tuán)隊(duì)、排干擾。 績(jī)效管理的本質(zhì):不是考核員工,而是激發(fā)員工潛能,幫助員工成長(zhǎng),從...
在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,在你的企業(yè)里,高管們能在每個(gè)季度勇敢的站出來與大家探討屬于自己的OKR嗎?你們開始這么做了嗎? 本文目錄 一、背景 · OKR...