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劉潤五商第二季第52周：全年大復盤最后一周，以一只蝴蝶引領(lǐng)——我們的學習，到了復盤時刻，進入了“身無彩鳳雙飛翼，心有靈犀一點通”的妙境。 256｜全年大復盤（用戶模塊）：一切商業(yè)...
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劉潤五商第二季第51周：書單與復盤一切商業(yè)的起點都是用戶獲益。本周以四大模塊為出發(fā)點，推薦書單。 251 理解用戶5本書 這5本書，從宏觀到微觀，從理性到非理性，從個人到群體，從...
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劉潤五商第二季第50周：管理誤區(qū)（2）陷入管理誤區(qū)，常常會險象環(huán)生。 246 KPI與階段性 KPI（Key Performance Indicator），中文是：關(guān)鍵績效指標。什么...
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劉潤?5分鐘商學院第二季第244課→_→【人才與企業(yè)：獲得優(yōu)秀人才的最好方法，就是你比他優(yōu)秀】#劉潤5分鐘商學院思維導圖#今天是@劉潤 5分鐘商學院第二季第244課→_→【人才與企業(yè)：獲得優(yōu)秀人才的最好方法，就是你比他優(yōu)秀】問題：培養(yǎng)了三...
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劉潤五商第二季第48周：治理結(jié)構(gòu)（3）時代在進步，用歷史上成功的手段來管理現(xiàn)代化的企業(yè)，已經(jīng)行不通。 236 業(yè)務合伙人 業(yè)務合伙人制度，不推崇“一日為師，終身為父”，而是允許青出于...
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劉潤五商第二季第47周：公司治理（2）掌握萬事萬物背后的規(guī)則，才能隨心所欲不逾矩，自律方能自由。 231 九條生命線 CEO以下叫管理（management），CEO以上叫治理（go...
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劉潤五商第二季第46周：治理結(jié)構(gòu)接下來開始學習，如何把一群有意愿、有能力的員工，用最有效的“治理結(jié)構(gòu)”加在一起，產(chǎn)生乘的價值。 226 矩陣型組織 為了避免諸侯割據(jù)、軍令不達的...
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