青蛙營的宗旨是：聚焦人生最重要的事情達到更多的結(jié)果，目標的制定就顯得非常重要和基礎(chǔ)； 制定中長目標有著巨大的價值：1、激發(fā)勇氣，目標本身具有能量...
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尋找2019年目標的方法——四步七表法 -
目標管理 ? 讓我們每個年底感謝年初的自己如果現(xiàn)在有個學習目標管理的機會擺在你的面前，讓你迅速入門制定自己想要的年目標，找到內(nèi)心原動力，義無反顧通往自己的未來，你愿不愿意來？ 每年的開頭...
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做年度計劃，你不得不知道的4個工具，3個步驟和2心法。
哈嘍，各位親愛的小伙伴大家好。歡迎來到我的生涯擺渡室。我是進階中的生涯咨詢師馮佳（莫凡），很開心在這里跟你聊一聊關(guān)于職業(yè)生涯的，那些事兒。 年關(guān)...
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《高績效教練》：績效=潛能-干擾，這本書講透了（創(chuàng)業(yè)者、高管推薦）
S【背景】:技術(shù)和全球化給組織與個人帶來了天翻地覆的變化。隨著AI等技術(shù)的到來，未來的變化將是指數(shù)級的。 C【沖突】:我們無法預測未來的組織形態(tài)...
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Paul博士《商業(yè)教練》總結(jié)在DISC社群中流傳著這樣一句話：一個人會走得很快，但一群人會走得更遠。不過對DISCer這個特殊群體來講，這句話顯然力道不夠，因為DISC社群...
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DISC讀心教練逐字稿
在蜘蛛俠3的一個片段中，報紙評論對女豬腳的演唱做出了差評，女主一臉哀怨地跑來找蜘蛛俠訴苦，結(jié)果蜘蛛俠大人講了很多鼓勵的話，然而女主一臉無奈的表情...
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《神奇的教練技術(shù)》3 貝克哈德變革公式【貝克哈德變革公式的來源】 有一個頗具影響力的公式將促成改變的重要元素結(jié)合在一起，這個公式是理查德·貝克哈德與戴維·格雷徹一起提出的描述組織變革...
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用認知層級+認知閉環(huán)模型快速提高你處理問題的能力2018年，我收獲很多，對我有著重大影響之一的是一個叫做認知閉環(huán)的思維模型。 感知——認知——決策——執(zhí)行。 當我們在思考和做一件事情的...
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升級提問力：如何用提問解決問題（3）
【本話題的系列，歡迎您一起探討……】 《升級提問力：如何用提問解決問題（1）》 《升級提問力：如何用提問解決問題（2）》 提出好問題，就等于解決...
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升級提問力：如何用提問解決問題（4）
【本話題的系列，歡迎您一起探討……】 《升級提問力：如何用提問解決問題（1）》 《升級提問力：如何用提問解決問題（2）》 《升級提問力：如何用提...
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