作者 | 衛(wèi)斯理 當(dāng)你想要學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能的時(shí)候,你會(huì)怎么做? 你是等自己有足夠知識(shí)了再來學(xué); 還是邊學(xué)邊做呢? 可能很多人現(xiàn)在的回答都會(huì)是:邊學(xué)邊...
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作者 | 衛(wèi)斯理 當(dāng)你想要學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能的時(shí)候,你會(huì)怎么做? 你是等自己有足夠知識(shí)了再來學(xué); 還是邊學(xué)邊做呢? 可能很多人現(xiàn)在的回答都會(huì)是:邊學(xué)邊...
作者| 衛(wèi)斯理 時(shí)間一天天的流逝,很多人年初立的flag到年底也沒有開始,留著下一年繼續(xù)這個(gè)flag。 回顧這過去的一整年,很多重要的事情、有價(jià)...
職場(chǎng)上,習(xí)慣會(huì)影響一個(gè)人的工作質(zhì)量。好的習(xí)慣,可以讓你在工作上精益求精;而壞習(xí)慣,則會(huì)讓你的工作一團(tuán)糟,甚至嚴(yán)重影響工作。 今天給大家梳理下職場(chǎng)...
作者 | 衛(wèi)斯理 胡適先生寫過一篇文章《差不多先生傳》。 他常常說:“凡事只要差不多就好了,何必太精明呢?” 在他眼里,紅糖白糖差不多,山西同陜...
作者| 衛(wèi)斯理 問大家一個(gè)問題: 用戶給你提需求,你會(huì)覺得這些需求不重要嗎? 公司給你決策權(quán),你會(huì)覺得自己很優(yōu)秀嗎? 工作多年后,你會(huì)覺得沒有繼...
作者| 衛(wèi)斯理 董明珠曾說:“職場(chǎng)上,最降低工作效率的事,不是刷淘寶、也不是聊微信,而是玻璃心?!?阿里巴巴原首席人力資源官彭蕾,也公開說過一句...
作者 | 衛(wèi)斯理 在你身邊有沒有這樣的人存在: 他們自認(rèn)為無所不知,上通天文,下知地理; 他們總覺得你的觀點(diǎn)不對(duì),喜歡在別人面前炫耀自己多么厲害...
作者 | 衛(wèi)斯理 職場(chǎng)上,有一個(gè)無形“殺手”,正在收割善良軟弱的職場(chǎng)人,它的名字叫“不懂拒絕”。 原因是你不懂拒絕,他人就習(xí)慣了無度索?。欢闳?..
作者 | 衛(wèi)斯理 你有沒有發(fā)現(xiàn)你身邊有這樣的人: 明明已經(jīng)工作多年,卻一直還在做基礎(chǔ)的工作; 而有些剛畢業(yè)幾年的新人,卻能夠快速成長(zhǎng),擔(dān)當(dāng)重任。...
作者 | 衛(wèi)斯理 《豐田生產(chǎn)方式》一書中,講述了一個(gè)故事,有一天一個(gè)機(jī)器不轉(zhuǎn)動(dòng)了。 大野耐問他的員工:"為什么機(jī)器停了?" "因?yàn)槌?fù)荷保險(xiǎn)絲斷...