接著上回的話題，一個成功的人設是從你一生的職業(yè)生涯來設定，最佳的布局就是在時空兩個維度上發(fā)力。 第一，縱向布局，在自己的職業(yè)規(guī)劃中定位你的人設。...
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職場上最好的人設是真實的自我（下） -
職場上最好的人設是真實的自我（中）前文聊到三類人設，除了“虛假人設”和“人設木偶”這兩款外，還有第三款，這就是“真我人設”。 3. 真我“人設”，在明天遇到更好的自己。 在上一篇...
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當努力遇上圓滑，職場新人，你該如何選擇？最近和一個朋友聚餐，聊到孩子的工作情況時，朋友嘆了口氣。原來這個朋友的孩子剛畢業(yè)，在一家公司上班，工作很努力，經(jīng)常加班到深夜，但是前兩天公司的老...
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“守拙藏能”是真本事，職場新人從這里打磨，開好局起穩(wěn)步（下）接著上篇的話題?！笆刈静啬堋笔切氯巳刖致殘龅淖罴褎幼鳎彩且环N虛心進取的姿態(tài)，但是很多新人卻操作不當，往往畫虎不成反類犬。 這里有兩類犬，要么就...
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“守拙藏能”是真本事，職場新人從這里打磨，開好局起穩(wěn)步（中）接著上篇的話題。很多人對“守拙藏能”存在錯誤理解，認為這是一種“世故圓滑”的處事哲學，引導年輕人遇事不敢爭先，老氣橫秋，死氣沉沉。其實非也！ “...
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“守拙藏能”是真本事，職場新人從這里打磨，開好局起穩(wěn)步（上）單位同事的孩子面臨畢業(yè)季，即將踏入職場，這幾天被網(wǎng)絡上“職場生存秘籍”之類的文字和課程弄得心神不寧。 孩子還是停留在學生思維上，他問父親，剛入職...
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騰訊實習生喊話馬化騰上熱搜，新人在職場該如何提建議？（下）接著上篇的問題，騰訊實習生這起諫言鬧劇，也給職場新人上了一課。那么，作為新人，如果想在職場提建議，究竟該怎么做呢？其實，提建議時只要避開三個“不...
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騰訊實習生喊話馬化騰上熱搜，新人在職場該如何提建議？（上）這兩天，騰訊一名實習生給馬化騰和劉熾平霸氣建議，很快上了微博熱搜。 這名實習生分別向馬化騰和劉熾平提出：趕緊頒布“拒絕陪酒”相關條令，杜絕所謂的...
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職場影視｜021?電視劇《平凡的榮耀》告訴職場新人如何跟隨“對”的領導（下）接著前一篇的話題，跟對領導還需走好另外兩步。 2. 躬身入局，提升互信關系獲取支持。 職場上一個人的提拔使用，很大程度上不只是因為能力，而是因為...
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職場影視｜020?電視劇《平凡的榮耀》告訴職場新人如何跟隨“對”的領導（中）接著上一篇的話題，繼續(xù)聊跟對領導的第三條原則。 3. 擔責不甩鍋，不會給你的成長空間設限。 這類領導，無論多大的鍋，都先幫手下扛起來，讓下屬放手...
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