關于研發(fā)效能是否可以度量這個問題，業(yè)界有兩鐘對立的觀點，一派是以現(xiàn)代管理學之父Peter Drucker的理論為依據(jù)，主張研發(fā)效能是能夠度量的；...
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從業(yè)務側(cè)視角如何度量研發(fā)效能
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你可能沒發(fā)現(xiàn)你只是程序員不是工程師
工作中帶團隊這么多年了，總是發(fā)現(xiàn)好些童鞋工作年限3、5年以上還是個程序員，而不是工程師，永遠只關注需求到編碼的實現(xiàn)、追求先進技術編碼方案實...
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你需懂的職場心理學--破窗效應和鯰魚效應▎破窗效應：職場中及時處理第一扇破窗以免破窗效應引發(fā)嚴重后果 破窗效應即是當你不注意的時候，第一扇窗子被打破未有任何警示和修補，那么很快，第...
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你需懂的職場心理學--木桶原理、馬太效應和首因效應
▎木桶原理：不要讓自己的能力短板成為職業(yè)發(fā)展瓶頸，不要讓自己成為團隊的能力短板而被淘汰 木桶原理，應該不用解釋，大家應該都熟悉的，就是一個木桶能...
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你需懂的職場心理學--帕金森定律
▎帕金森定律：時間都去哪兒了 著名的管理大師德魯克曾說：“不能管理時間，便什么都不能管理?！标P于時間管理的問題，1958年英國學者帕金森出...
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你需懂的職場心理學--磨菇定律
▎磨菇定律：在角落里努力成長 20世紀70年代，IT行業(yè)剛剛興起，從事電腦編程開發(fā)的人得不到周圍人的理解和認可，甚至被其他行業(yè)的人質(zhì)疑他們...
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【老猿說架構(gòu)】系統(tǒng)架構(gòu)師的能力模型
大家好，我是老猿，今天繼續(xù)專題【老猿說架構(gòu)】，文章僅代表作者觀點，如有不同觀點論述歡迎拍磚交流。好，廢話不說，直接進入主題。 今天老猿跟大伙聊聊...
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三分鐘掌握DevOps
Devops越來越火了，作為開發(fā)人員不了解熟悉它都感覺落伍了，沒錯，是落伍了。既然這么重要，那么我給大伙簡要講述下。 什么是DevOps Dev...
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30秒了解職場人最基礎的核心能力是什么
職場人最基礎核心能力是什么？剛步入職場的新人亦或職場老司機估計都沒思考過此問題，或思考過但答案各異，下面我以問答的方式直接了當?shù)鼗卮鹣逻@個問題。...
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敏捷開發(fā)之我見
這幾年敏捷開發(fā)很火，好像誰不敏捷就是跟不上時代落后了，很多公司的項目管理者不管三七二十一照本宣科的按照敏捷開發(fā)流程和方法去實施，最后效果不盡然，...
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