現(xiàn)在很多培訓(xùn),培訓(xùn)前學(xué)員期待,培訓(xùn)中學(xué)員很激動,但培訓(xùn)后一動不動!慢慢的培訓(xùn)就變成了可有可無。 培訓(xùn)部門也覺得很委屈:辛辛苦苦的做培訓(xùn),員工確不...
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現(xiàn)在很多培訓(xùn),培訓(xùn)前學(xué)員期待,培訓(xùn)中學(xué)員很激動,但培訓(xùn)后一動不動!慢慢的培訓(xùn)就變成了可有可無。 培訓(xùn)部門也覺得很委屈:辛辛苦苦的做培訓(xùn),員工確不...
過去的一年,中國經(jīng)濟(jì)在低區(qū)震蕩徘徊,企業(yè)的競爭不斷升級,高績效的關(guān)鍵人才成為企業(yè)在市場上的核心競爭力,所以,選撥、培養(yǎng)、激勵和保留關(guān)鍵核心人才是...
這份筆記整理自蘭雨在知乎live做的題為《做HR的前途》的分享,可用作初識HR及作為考慮成為HR的參考。主要分為兩個部分。 第一部分為分享主體,...
上次跟大家講了,如何用VLOOKUP函數(shù)建立《員工檔案管理表》。VLOOKUP函數(shù)雖然很強(qiáng)大,但其基本用法中只能作正向查找,而不能反向查找,即根...
人力資源入門相對比其他行業(yè)門檻低一些,但是人力資源行業(yè)的知識覆蓋量是非常廣的。 你如果不進(jìn)行大量的學(xué)習(xí),三個月、三年、三十年之后也還是拿著幾千塊...