現(xiàn)在很多培訓(xùn)，培訓(xùn)前學(xué)員期待，培訓(xùn)中學(xué)員很激動，但培訓(xùn)后一動不動！慢慢的培訓(xùn)就變成了可有可無。 培訓(xùn)部門也覺得很委屈：辛辛苦苦的做培訓(xùn)，員工確不...
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培訓(xùn)落地那些事 -
原創(chuàng)干貨 | 員工從等活干到搶活干的背后，是績效與激勵機(jī)制的變化
過去的一年，中國經(jīng)濟(jì)在低區(qū)震蕩徘徊，企業(yè)的競爭不斷升級，高績效的關(guān)鍵人才成為企業(yè)在市場上的核心競爭力，所以，選撥、培養(yǎng)、激勵和保留關(guān)鍵核心人才是...
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學(xué)習(xí)筆記 | 蘭雨 | 做HR的前途這份筆記整理自蘭雨在知乎live做的題為《做HR的前途》的分享，可用作初識HR及作為考慮成為HR的參考。主要分為兩個部分。 第一部分為分享主體，...
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5分鐘做好模板后，查找員工信息只需3秒！
上次跟大家講了，如何用VLOOKUP函數(shù)建立《員工檔案管理表》。VLOOKUP函數(shù)雖然很強(qiáng)大，但其基本用法中只能作正向查找，而不能反向查找，即根...
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月薪十萬的HR都在做什么？
人力資源入門相對比其他行業(yè)門檻低一些，但是人力資源行業(yè)的知識覆蓋量是非常廣的。 你如果不進(jìn)行大量的學(xué)習(xí)，三個月、三年、三十年之后也還是拿著幾千塊...
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