好久沒見的Mandy，約了我今天的午餐。 她是一個不斷思考的人，走入職場多年后，一直努力的她仿佛陷入了倦怠期，她感到了無趣和平淡。于是想要換到另...
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午餐過后，Mandy決定不轉(zhuǎn)崗了
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商業(yè)合作中“真誠”的可貴
商業(yè)合作中，要說真話嗎？ 合作的難點，一直是說真話的勇氣。 最近聽了一個咨詢師的講座，讓我非常有共鳴。 透明和真誠是建立信任的基礎(chǔ)，是合作成功的...
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咨詢顧問的角色
最近咖啡，和朋友聊起咨詢顧問的角色。 市場上各種各樣的顧問很多，留學(xué)顧問、創(chuàng)業(yè)顧問、美容顧問，等等。 角色上，有專家，有助手，也有伙伴。 專家，...
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什么是建模能力？它是當(dāng)下最稀缺的職場能力今天我查看了某包AI，詢問建模能力的定義，結(jié)果如下： 簡單說 建模能力 = 把復(fù)雜現(xiàn)實，抽象成可理解、可計算、可復(fù)用的“模型”的能力。 一句話定...
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職場中，選擇大于努力今天要為大一學(xué)生介紹職場規(guī)劃，我想說的一個核心詞就是“選擇大于努力”。 職場規(guī)劃不是想10年就照著做10年，而是看到10年，做出當(dāng)下的選擇。 選...
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職場中說錯話的時候
溝通能力的前提是洞察場景，順其自然。 第一步的場景是很多人忽視的。例如： - 匯報的場景講了過多他人的細(xì)節(jié)，缺少了自己的分析判斷，讓聽眾想著累。...
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薪資許久不長了
曾經(jīng)，我努力的方向是每年漲薪，那是順理成章的事。 然而這幾年，它變成了一種奢侈。 圍繞周圍的都是降薪、重組、裁員、提前退休，曾經(jīng)在茶水間交流的場...
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朋友工作的焦慮
周末遇到一個久未謀面的朋友，她在大學(xué)任教，是一個很要強的人。 她說，現(xiàn)在的工作還好，只是沒有了挑戰(zhàn)和追求，心很慌。想要做點什么，卻不知從哪里入手...
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自我介紹的演變
我們每一步的成長，總是伴隨著進入新的圈子，與新人合作。 這就免不了要做自我介紹。 從成長中的“學(xué)校、班級、姓名”，到職場中的“公司、部門、姓名”...
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AI時代的人類優(yōu)勢在哪里？
去年，隨著AI應(yīng)用的爆發(fā)，周圍的人問我最多的兩個問題是： - AI會替代人的工作嗎？ - 哪個平臺用AI更好？ 今年，周圍的問題變成了這樣： -...
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