很多人在工作3-5年后,會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題:之后是做一名業(yè)務(wù)專家,還是做一名管理者呢?有些人做了管理者之后才發(fā)現(xiàn),自己在之前的工作中并沒(méi)有“訓(xùn)練”管...
投稿
很多人在工作3-5年后,會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題:之后是做一名業(yè)務(wù)專家,還是做一名管理者呢?有些人做了管理者之后才發(fā)現(xiàn),自己在之前的工作中并沒(méi)有“訓(xùn)練”管...
前言 資深程序員是團(tuán)隊(duì)中最強(qiáng)大的生產(chǎn)力,但往往被不合理的工作安排浪費(fèi)掉。因此作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)的“頭”,必須要有明確清晰的認(rèn)識(shí),把主要的事務(wù)性工...
今天把我看過(guò)的 6 本架構(gòu)方面的書(shū)都推薦給大家,總有一本滿足你的需要。 1. 《大型網(wǎng)站技術(shù)架構(gòu):核心原理與案例分析》 這是比較早,比較系統(tǒng)介紹...
作者:一位脫坑十年的長(zhǎng)者 在象棋的江湖殘局中,有一個(gè)名詞叫做“摘帽”,用來(lái)表示先手一方破解了后手方的一步攻殺,局勢(shì)趨于一種表面上的緩和。摘帽之后...
在 成功微服務(wù)實(shí)施的技術(shù)演進(jìn)里我們介紹了案例中微服務(wù)架構(gòu)演進(jìn)的技術(shù)背景,本文介紹一下這期間發(fā)生的組織演進(jìn)。可以說(shuō),一個(gè)合適的組織結(jié)構(gòu)是驅(qū)動(dòng)微服務(wù)...
前言 大家新年快樂(lè)! 新的一年第一篇技術(shù)文章希望開(kāi)個(gè)好頭,所以元旦三天我也沒(méi)怎么閑著,希望給大家?guī)?lái)一篇比較感興趣的干貨內(nèi)容。 老讀者應(yīng)該還記得...
2019年開(kāi)始后的第一周末又來(lái)了,老貓給大家推薦16部電影緩解無(wú)聊的尷尬。這16部電影,能讓獨(dú)具慧眼的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們從中一窺管理的秘訣,得到遠(yuǎn)比平...
格局是一個(gè)很高頻的詞語(yǔ)。常常有人形容“這個(gè)人有格局,或者說(shuō)這個(gè)公司格局太小”,很多人都或多或少聽(tīng)過(guò),但還是有些模糊,概念很多,以至于造成很多困惑...
在中國(guó)有很多人都認(rèn)為IT行為是吃青春飯的,如果過(guò)了30歲就很難有機(jī)會(huì)再發(fā)展下去!其實(shí)現(xiàn)實(shí)并不是這樣子的,在這里在下想憑借自己的親身經(jīng)歷,與大家一...
摘要 《刷新》讀后感,和大家分享微軟CEO帶領(lǐng)微軟成功變革的秘密以及對(duì)我個(gè)人的啟發(fā)。 全文約3400字 讀完約9分鐘 自從納德拉上任,微軟股價(jià)上...