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如何更好的學(xué)習(xí)運(yùn)用易效能，構(gòu)建適合自己的效能體系 一、如何學(xué)好易效能 1、打通八大關(guān)注 人生的八大關(guān)注：健康、家庭、效能、成長(zhǎng)、社交、事業(yè)、財(cái)富...

1. 基本信息 書(shū)名：《OKR：源于英特爾和谷歌的目標(biāo)管理利器》原作名: Objectives and Key Results: Driving...

一、人的兩種思維模式 1.固定型思維模式 認(rèn)為人的才能一成不變。這讓人們時(shí)刻想證明自己的智力、個(gè)性和特征。他們會(huì)把發(fā)生的事當(dāng)作衡量能力和價(jià)值的直...

導(dǎo)語(yǔ)： 所謂大企業(yè)病，一般都具有機(jī)構(gòu)臃腫、多重領(lǐng)導(dǎo)、人才流失的特點(diǎn)。 其原因復(fù)雜繁冗，在此，小編用畫(huà)筆為大家淺析一二。 ...............

零售專家為你整理了日本著名實(shí)業(yè)家，哲學(xué)家稻盛和夫的36種精彩觀點(diǎn)，講透了企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)，更是管理哲學(xué)。 1 人真正的能力是什么 人真正的能...

雖然幸福并非生活的全部，但我們應(yīng)該知道獲得幸福的一些路徑。特別是在浮躁的社會(huì)，如何獲得內(nèi)心的幸福與快樂(lè)，應(yīng)是每個(gè)人的必修課。 1. 感恩。 感恩...

1.吉德林法則 把難題清清楚楚地寫(xiě)出來(lái)，便已經(jīng)解決了一半。只有先認(rèn)清問(wèn)題，才能很好地解決問(wèn)題。 結(jié)論:要想解決問(wèn)題，必須清楚問(wèn)題出在哪里?？吹搅?..