其實OKR不是什么新鮮話題，在國內也有5年的歷史了。不過在國內卻并不普及，雖然這兩年也越來越多的咨詢公司，互聯網大廠在宣傳這種新的管理方...
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怎樣讓團隊愛上自己的工作，那就試試OKR
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為何以前的電視購物沒火，如今的直播帶貨卻“造”起來了先致歉哈，這周發(fā)文晚了些，主要是天氣變化較大，不小心中招，發(fā)燒感冒流鼻涕。冬天真的來了，所以大家都要注意保暖保護好自己。單身狗抱好你的被...
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都在講戰(zhàn)略，但可能你連戰(zhàn)略是什么都不了解你知道你和知名企業(yè)家差在哪里么？ 你去看一些知名企業(yè)家訪談，看他們對企業(yè)發(fā)展及戰(zhàn)略的言論，順便關注一下他們對于企業(yè)戰(zhàn)略的理解，對于...
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感覺員工都失去靈魂了，我怎么辦？
前幾天，朋友找我吃飯，說最近壓力比較大，想找我喝點小酒。 酒意漸進，我問他怎么了。他說感覺公司員工沒有靈性，自己指哪做哪，不會多想一...
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如何通過組織管理變革，保證內部的創(chuàng)新能力上一篇文章，初步講了一下企業(yè)管理上“收”與“放”的概念。今天主要聊一下聊一下“放”的問題。 我們都知道創(chuàng)新能力是指創(chuàng)造革新的能力...
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