從資深HR為企業(yè)找人才,到專業(yè)HR老師教學(xué)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷,再到人才經(jīng)紀(jì)人獵頭,可以說(shuō),與簡(jiǎn)歷有著深厚的感情基礎(chǔ),尤其是在做獵頭后,天天在簡(jiǎn)歷中徜徉,對(duì)...
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從資深HR為企業(yè)找人才,到專業(yè)HR老師教學(xué)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷,再到人才經(jīng)紀(jì)人獵頭,可以說(shuō),與簡(jiǎn)歷有著深厚的感情基礎(chǔ),尤其是在做獵頭后,天天在簡(jiǎn)歷中徜徉,對(duì)...
故事: 我從事獵頭已經(jīng)有十七年了,期間受到很多人的表?yè)P(yáng),特別是近幾年來(lái),隨著江湖越來(lái)越深,成功率越來(lái)越高,別人表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)越來(lái)越多,但是我始終...
從事獵頭行業(yè)常遇見(jiàn)的頭疼問(wèn)題之一是好不容易找到一個(gè)合適的候選人,在溝通過(guò)程中卻跟我說(shuō):除非告知姓名,否則堅(jiān)決不考慮新機(jī)會(huì),接下來(lái)要候選人簡(jiǎn)歷也就...