看故事，學(xué)管理 春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，楚國(guó)有一名酒大夫（掌管酒的人），有一天酒大夫在王宮里面和楚王一起喝酒，喝到半夜?fàn)€醉才散席。 走的時(shí)候，酒大夫剛走到...
投稿
收錄了44篇文章 · 2人關(guān)注
-
月桂效應(yīng)-得罪了小人，后果很嚴(yán)重！
-
空城計(jì)的三個(gè)版本，你更喜歡哪一個(gè)？
《三國(guó)演義》第九五回。街亭失守， 司馬懿大軍直逼西城，諸葛亮無兵御敵，卻大開城門，并在城樓撫琴， 司馬懿疑有埋伏，遂退兵。 其實(shí)對(duì)這段故事的解讀...
-
1.工作中怎么做才算是靠譜？首先要搞清楚老板要的是什么。上一篇里面通過汪涵的例子可以看出，工作中靠譜有多么重要。那如何在職場(chǎng)上做一名靠譜的人呢？要做到下面4點(diǎn)： 1.搞清楚老板要的是什么？說話說“干活...
-
世界是自己的，與他人毫無關(guān)系。
參加百米賽跑的人，一開始大家都跑得很快，但是一旦人們發(fā)現(xiàn)有一兩個(gè)人跑得很快的時(shí)候，其他的人就會(huì)慢下來，因?yàn)槠渌诵睦锩婢蜁?huì)開始想，反正我都跑不過...
-
新官上任要不要三把火？
一個(gè)職位空出來了，有兩種可能性，一種是前任很牛，團(tuán)隊(duì)帶得好，被提拔了或者功成身退。這種情況下面，你就不要亂來了，因?yàn)閺?qiáng)將手下無弱兵，你要是亂放火...
-
工作中如何做一個(gè)靠譜的人-發(fā)刊詞本專欄的內(nèi)容有什么用？ 本專欄的主要目的是幫助你在工作中成為一個(gè)靠譜的人，什么是靠譜？靠譜就是值得信賴，就是每當(dāng)有事情，老板可以放心地把它托付給...
-
54.為什么你如此努力,工資卻漲不上去？
查理·芒格在《窮查理寶典》里面講過一個(gè)故事: 說沃倫·巴菲特和查理·芒格的公司以前做過紡織品生意，那是個(gè)非常糟糕的無特性商品行業(yè)，他們當(dāng)時(shí)生產(chǎn)的...
-
53.工作最重要的是成長(zhǎng)！
最近，一朋友在向我聊起他們公司的事情，大概的意思就是現(xiàn)在的環(huán)境不好，很多公司都在裁員，他們公司年前不久也經(jīng)歷了一波裁員，搞的他們公司部分員工情緒...
-
52.你努力的不徹底，就會(huì)生活得很擰巴！
最近重新看了一遍《硬派工作》這本書，書中講了日本出版業(yè)的傳奇見城徹如何在工作中發(fā)揮百折不撓的硬漢精神，最終突破困境取得成功的故事。 比如說他剛開...
-
51.如何在工作中做一個(gè)靠譜的人？
那到底在工作中要如何做到給人穩(wěn)定的預(yù)期呢？要做到下面2點(diǎn)： 第一：做事情要有職業(yè)精神 舉個(gè)例子： 我一個(gè)前同事，不妨叫她Amy吧，Amy在我們公...
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1881139527',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://upload.jianshu.io/collections/images/1684507/%E8%81%8C%E5%9C%BA.jpg', '推薦專題《職場(chǎng)精進(jìn)》（ 分享自 @簡(jiǎn)書 ）','http://www.itdecent.cn/c/e15209eef1bb?utm_campaign=maleskine&utm_content=collection&utm_medium=reader_share&utm_source=weibo','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}