公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)是保證公務(wù)員基本生活需要的基礎(chǔ)，能夠激勵(lì)公務(wù)員更好、更有效地履行職責(zé)和完成工作任務(wù)。

目前我國(guó)公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員基本工資包括職務(wù)工資和級(jí)別工資。其福利制度包括休假制度、優(yōu)撫制度以及其它集體性福利制度。

在我國(guó)，公務(wù)員是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各項(xiàng)職能得以發(fā)揮的主體，行使公共權(quán)力，承擔(dān)公共責(zé)任，公務(wù)員薪酬制度不僅直接關(guān)系到公務(wù)員的積極性，而且直接影響公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化和穩(wěn)定，也關(guān)系著人民群眾利益的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展。

改革公務(wù)員工資制度，理順收入分配關(guān)系，構(gòu)建科學(xué)合理、公正公平的公務(wù)員收入分配體系，關(guān)系廣大公務(wù)員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的全局。各地區(qū)、各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，周密安排，精心組織，扎實(shí)工作，把各項(xiàng)政策落實(shí)到位。要嚴(yán)格執(zhí)行改革方案和實(shí)施辦法，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作；嚴(yán)格組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得違反國(guó)家政策。

改革公務(wù)員工資制度，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。各地區(qū)、各部門要深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)這次改革的必要性、重要性和艱巨性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院的決策精神上來(lái)。要切實(shí)解決好本地區(qū)和本部門在這次改革中遇到的問(wèn)題，確保改革平穩(wěn)順利進(jìn)行。