前兩天看到一個(gè)視頻，說(shuō)有很多當(dāng)老板的讀書(shū)少，這是為什么？有直言君說(shuō)正是因?yàn)樽x書(shū)少，所以大部分時(shí)間都用來(lái)玩，用來(lái)和人相處，反而更通曉人情世故，所以才會(huì)當(dāng)老板。而那些讀書(shū)多的，大多沉浸在自己的世界里，少與人接觸，按部就班的做一些自己喜歡的事情，自己能做的事情，也不太會(huì)有大的野心或者膽識(shí)想著去當(dāng)老板。

當(dāng)然這是改革開(kāi)放以后，很大一部分老板的情況。那時(shí)候機(jī)遇比知識(shí)更重要，而現(xiàn)如今那些當(dāng)了老板的人，還是發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)、讀書(shū)才能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步。這時(shí)候的他們往往比較清楚自己想要的是什么，想要讀什么樣子的書(shū)。另外現(xiàn)在多數(shù)著名企業(yè)的老板大部分也都是來(lái)自名牌大學(xué)的高材生。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越成熟，各種企業(yè)管理趨向規(guī)范化，讀書(shū)所帶來(lái)的價(jià)值也有了越來(lái)越多的體現(xiàn)。

所以很多事情有兩面性。

當(dāng)有一天一個(gè)人問(wèn)我，“看你一有空就看書(shū)，也沒(méi)見(jiàn)有什么成效出來(lái)”。的確，讀書(shū)大部分確實(shí)是看不到成效的。面對(duì)這樣的質(zhì)疑，沒(méi)讀書(shū)的或許會(huì)吵上一架爭(zhēng)論起來(lái)；讀了一些書(shū)的，自會(huì)閑適淡定很多，會(huì)明白讀書(shū)的很多樂(lè)趣，多數(shù)已經(jīng)化為內(nèi)在的涵養(yǎng)，也就不必說(shuō)與不明白的人聽(tīng)。

多數(shù)喜歡看書(shū)的人，就是享受看書(shū)本身，所帶來(lái)的專注和寧?kù)o。也有時(shí)候會(huì)有目的的看一些工具書(shū)或者技能方面的書(shū)，工具書(shū)自然也是希望能夠運(yùn)用到工作或者生活當(dāng)中。如果這類書(shū)看了不用那真的就是無(wú)用了，如果看完完全照本宣科，那不光無(wú)用反而有害了，工具書(shū)需要結(jié)合實(shí)際靈活運(yùn)用的。技能方面的書(shū)在之前有一段時(shí)間也會(huì)樂(lè)意看，現(xiàn)在看來(lái)未免有些花拳繡腿，畫(huà)蛇添足，太過(guò)膚淺，很有一種想要扔掉的沖動(dòng)。

另外有很多專業(yè)理論方面的書(shū)，往往枯燥無(wú)味，晦澀難懂。短期也是不會(huì)有明顯的用途，要等到融會(huì)貫通以后才能成為自己知識(shí)架構(gòu)的基石。

所以讀書(shū)大用小用總有一些，只需要自行消化吸收才能為己所用。切不可閉門(mén)造車(chē)，不礙世事，盡信書(shū)不如無(wú)書(shū)。至于當(dāng)不當(dāng)老板，這個(gè)事情也是人各有志，各取所需了。只有通過(guò)讀書(shū)逐步完善自己的知識(shí)體系，開(kāi)拓自己的思維和認(rèn)知，從而來(lái)逐步完善自己的言行，達(dá)到知行合一，才能真正的發(fā)揮讀書(shū)的用處。