2.29 《晨星:VUCA時(shí)代的組織進(jìn)化之路》Doug Kirkpatrick

VUCA由四個(gè)單詞組合而成,它形象的地描述了我們生活的世界:V-volatility易變性,U-uncertainty不確定性,C-complexity復(fù)雜性,A-ambiguity模糊性。VISA的創(chuàng)始人 Dee Hock 曾說(shuō),"The complex rules cause simple, stupid behavior, ?simple rules allow for complex, intelligent behavior”(簡(jiǎn)單規(guī)則會(huì)為復(fù)雜、充滿智慧的行為創(chuàng)造條件,但復(fù)雜的規(guī)則則會(huì)引起不加思考、愚蠢的舉動(dòng))vuca時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,未來(lái)的時(shí)間我們會(huì)面臨更多的不確定性,正所謂唯一的不變就是變,可信息量驟增的時(shí)代,我們?cè)絹?lái)越不知道會(huì)向什么方向變化,所以焦慮成為一種常態(tài),但復(fù)雜性思維告訴我們,越是復(fù)雜的事情越應(yīng)該用簡(jiǎn)單的方法解決,越要制定簡(jiǎn)單的規(guī)則。工業(yè)化時(shí)代,人被看作是一種資源,因?yàn)楣I(yè)化時(shí)代更多的是流水線工作,人只是一個(gè)環(huán)節(jié),但在信息化時(shí)代,人如果僅僅看作一種資源,那們就將其最大的資源閑置起來(lái),就是思考和創(chuàng)新的能力,因?yàn)樵跅l條框框下人是很難有好的思考成果和創(chuàng)新能力的。所以自主管理的核心是重新將人視為人,人具有復(fù)雜性,所以要讓人發(fā)揮其最大的價(jià)值,就應(yīng)該將規(guī)則簡(jiǎn)單,調(diào)動(dòng)起能動(dòng)性和創(chuàng)造力。作為個(gè)人而言,我們首先要改變自己的思維方式以適應(yīng)vuca時(shí)代的到來(lái),我想著第一步就是終身學(xué)習(xí),終身成長(zhǎng)。


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