發(fā)簡信
IP屬地：云南
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#2.12作業(yè)#《超級猩猩：服務型企業(yè)如何進行體驗創(chuàng)新？》
使命是在自己真切的找到自己對別人的價值，從而產生對自我的發(fā)自內心的認同后找到的-跳跳 這是整節(jié)課對于我影響比較深的一句話，也讓我對于使命的認知有...
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#2.13作業(yè)#《小米生態(tài)鏈的爆品方法論》
如何進行產品創(chuàng)新？ 出發(fā)點：人性 根基：技術創(chuàng)新（資源整合，甚至底層開發(fā)） 方法：聚焦唯一方向，無限趨近最優(yōu)解 迭代：篤定方向，做減法，依托技術...
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#2.14作業(yè)# 李寧和安踏：第一曲線的困頓與救贖
關于第一曲線： 第一曲線一般可用于技術、產品、服務、行業(yè)等等。如同生命從誕生、發(fā)展、成熟到衰亡的過程，形如S型曲線。就像一年的四季，春播、夏長、...
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#2.15作業(yè)#《AI時代下人機關系出現(xiàn)新局面》祝銘明
對于AI的理解一直都是一知半解，說實話聽完這節(jié)課，對于技術小白的我來說，仍然沒有理解何為AI。但是對于科技有了不一樣的理解，整堂課程中最核心的四...
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#2.16作業(yè)#《云海肴：線下連鎖企業(yè)如何增長破局》朱海琴
餐飲行業(yè)競爭態(tài)勢比起很多行業(yè)都是有過之無不及，持續(xù)觀察我家周邊的幾家店，幾家歡喜幾家憂，有些店鋪的更換率非常之高，今天學習了《云海肴：線下連鎖企...
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#2.17作業(yè)#《建立個人品牌 做自己的經(jīng)紀人》楊天真
今天的課程讓我對一個特別感性的認知，有了特別理性的概念和方法。 從某種意義上來說，其實個人品牌就是你的外化的印象，雖然我們只是普通人，但是你同事...
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#2.18作業(yè)#《百年長青任天堂：戰(zhàn)略聚焦與取舍》伏磊
使命：一個好的使命足以讓公司跨越周期，突破極限點，就如任天堂的使命：讓人們歡笑，阿里巴巴的使命：讓天下沒有難做的生意，因為這些使命的出發(fā)點足夠深...
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#2.19作業(yè)#作業(yè)1《快手：戰(zhàn)略杠桿，撬動億級短視頻社群》沈拓
聽了今天的課程，讓我想起了近幾年比較流行的一個詞，比較受關注的一群人小鎮(zhèn)青年，所謂下沉市場在我的理解就是針對小鎮(zhèn)青年，手機功能的強大，拉近了小鎮(zhèn)...
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2020-03-23 西貝：組織制勝之道-愛與成長賽：重在相爭而不相害 利：先分錢再賺（高一點、超預期、節(jié)制高管收益：錢是待釋放的能量，那能量是釋放出的錢） 高投入的集體學習 好漢工程 西貝的組...