我是寧波百事達(dá)工具/格雷公司/ 寧波盛和塾 誠(chéng)敬組，格雷讀書(shū)會(huì)同心隊(duì)何紹成, 這是我每天至少一篇文字的第875篇文字(2021/12/1)

《賭在技術(shù)開(kāi)發(fā)上》

研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人所需要的人格

我有一個(gè)很苦惱的事情，就是開(kāi)展研發(fā)時(shí)所需要的人員組合。我思考“那個(gè)人應(yīng)該適合這個(gè)研究”，于是將其任命為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人。這個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得相對(duì)技術(shù)能力，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人的人格更能決定項(xiàng)目的成敗。

研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人要有高超的技術(shù)和出眾的能力，對(duì)研發(fā)具備旺盛的熱情，對(duì)自己的研發(fā)過(guò)程中能夠冷靜觀察，嚴(yán)格地審視，而且有時(shí)候要嚴(yán)肅追究自己在研究中的責(zé)任。如果不是這樣的人，就無(wú)法期待其研發(fā)有好的結(jié)果。

因?yàn)樵谘邪l(fā)過(guò)程中，容易對(duì)自己的項(xiàng)目產(chǎn)生執(zhí)著心，這樣就容易將自己的研發(fā)過(guò)程正當(dāng)化，放松對(duì)自己的要求，很難有優(yōu)異的成果。

現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售人員不兼任新產(chǎn)品的銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人

讓研發(fā)負(fù)責(zé)人接著進(jìn)入制造環(huán)節(jié)，進(jìn)而進(jìn)入銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。

專(zhuān)門(mén)配置專(zhuān)屬銷(xiāo)售人員，“不賣(mài)出去就沒(méi)有飯吃”

創(chuàng)業(yè)時(shí)連我8個(gè)人，發(fā)展到今天的規(guī)模，這過(guò)程本身就是風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)。所以，現(xiàn)在我們?cè)谧约旱钠髽I(yè)內(nèi)部，也讓員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)。

將自己置于饑渴狀態(tài)

研發(fā)工作無(wú)論如何都必須取得成功，為此，領(lǐng)導(dǎo)人的意志，愿望，熱情都非常重要。要將成功概率進(jìn)一步提高，當(dāng)然需要物質(zhì)條件。研發(fā)過(guò)程中會(huì)遇到很多障礙，遇到障礙時(shí)，當(dāng)然可以借助他人的智慧，聽(tīng)取他人意見(jiàn)。但我認(rèn)為歸根到底，跨越障礙所需要的是領(lǐng)導(dǎo)人的熱情和能量。

當(dāng)遇到資金問(wèn)題，自己拿不到工資，也無(wú)法給部下發(fā)工資。將自己置于這種極端情況，就會(huì)迸發(fā)出非同尋常的能量，進(jìn)入某種“狂”的狀態(tài)。很多障礙必須用這種狀態(tài)下產(chǎn)生的能量才能跨越。