? ? ? ? 創(chuàng)業(yè)這條路，很多人想踏上來。為什么呢？我估計大部分人都想擁有一個屬于自己的決策權？一個老板定位受尊重的感覺？認為一個真正能賺到錢的角色？還是想通過創(chuàng)業(yè)來體驗更多的艱辛歷程，讓自己脫胎換骨撥幾層皮，變得更優(yōu)秀？

? ? ? 你的想法是什么呢?

? ? ? 我從一個公司的職業(yè)經(jīng)理人，也是公司高管，連續(xù)幾年都是在整個公司最高的收入人群中。為什么創(chuàng)業(yè)？我的感覺是心中有一團火，有一股勁，有一個夢想，很想通過創(chuàng)業(yè)去實現(xiàn)它。而且我問過如果自己不去做這個事情，在我人生里面會成為一種遺憾，所以踏上了創(chuàng)業(yè)之路……

? ? 創(chuàng)業(yè)就像走上了一條高速公路，沒到達目的地前，一路狂奔、沒有出口一樣；累了，困了，最多只能在應急車道調(diào)整一會，用最好的狀態(tài)重新上路……

? ? 創(chuàng)業(yè)就像大家長帶著一群孩子，里面有哥哥姐姐，就像我們的管理層；也有可以獨立照顧自己的孩子，就像獨立的業(yè)務員；也有剛加入新家庭的小孩，就像新來的業(yè)務員。新創(chuàng)立的公司象極了一個剛出生的寶寶，需要呵護、需要陪伴、經(jīng)不起任何的風浪。

? ? 創(chuàng)業(yè)就像組織一個足球隊，把一班不同的年齡，不同水平的球員聚在一起去打一場比賽，一場要贏的比賽。又有合理的分工配合，不斷地調(diào)整，還有訓練、執(zhí)行，跌倒，沖突……

? ? ? 其實創(chuàng)業(yè)的這一年，也是生存期里，我有了很多的發(fā)現(xiàn)。從內(nèi)心一開始的興奮和期待變成了現(xiàn)在的平常心和內(nèi)心的強大是因為很多工作上的事情影響的。做業(yè)績，做管理，運營、財務稅收，項目對接、團隊的動向……感覺一切的事情都不敢放手，一切都很重要，都想做好。

? ? ? 公司希望員工成長，為他著想，卻又承受著很多的不為人知的委屈和付出。這個時候，員工卻帶著很多的抱怨和不滿。有時候覺得挺生氣的，想了想又覺得不能和他們計較。他們有這種思維也是正常的。

? ? 創(chuàng)業(yè)之路不好走，是一條孤獨的路，是一條由委屈撐寬內(nèi)心的路；也是一條不斷學習進取，認知不斷更新的路，是一條不斷打磨自己變得更優(yōu)秀的路。

? ? ? 我試過了早上7:00起床，深夜1:00睡覺;

? ? ? 試過了，因思考工作晚上深夜2:00不能入睡；

? ? 試過了，忙碌了一天的工作，身體透支吃不下晚飯8點倒床就睡；

? ? 試過了，凌晨4:30起床去參加廣州企業(yè)早餐會；

? 試過了，和員工相處從事件的矛盾到相信，感動到落淚；

? 試過了，和員工從友好關系到對立角色，感覺委屈而哭泣；

? ? ? 創(chuàng)業(yè)令我收獲了從容，勇敢，有了很多的發(fā)現(xiàn)和新的體驗。不管未來的路怎么樣，腳踏實地一步一步的走，我堅信總會到達自己的目的地。

? ? 我選擇創(chuàng)業(yè)，我接受一切的發(fā)生。有夢想的創(chuàng)業(yè)者，一起加油

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