組織工作是黨的建設(shè)的關(guān)鍵抓手，事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層治理提質(zhì)、事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。作風(fēng)是政績(jī)的底色，政績(jī)是作風(fēng)的體現(xiàn)。新時(shí)代做好組織工作，必須錘煉高效務(wù)實(shí)、清正廉潔的過(guò)硬作風(fēng)，以正確政績(jī)觀引領(lǐng)工作方向，摒棄虛功、做實(shí)實(shí)績(jī)，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

樹(shù)立正確政績(jī)觀，核心是堅(jiān)守務(wù)實(shí)干事的初心。組工工作政策性強(qiáng)、覆蓋面廣，容不得花架子、虛套路。部分干部追求表面亮眼的“顯績(jī)”，忽視打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”，導(dǎo)致工作浮于表面、落實(shí)流于形式。廣大組工干部要立足主責(zé)主業(yè)，聚焦干部培育、基層黨建、人才引育等重點(diǎn)工作，摒棄急功近利心態(tài)，深耕細(xì)作、久久為功，把功夫下在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根基上，以實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞒尚Ш粚?shí)黨建根基。

樹(shù)立正確政績(jī)觀，關(guān)鍵是踐行高效履職的擔(dān)當(dāng)。新形勢(shì)下組織工作任務(wù)繁重、標(biāo)準(zhǔn)更高，高效作風(fēng)是履職盡責(zé)的基本要求。要打破思維定勢(shì)和路徑依賴，精簡(jiǎn)流程、提質(zhì)增效，杜絕拖沓推諉、敷衍應(yīng)付的不良風(fēng)氣。聚焦群眾急難愁盼、基層痛點(diǎn)難點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，讓干部選育管用更規(guī)范、基層黨建更扎實(shí)、人才服務(wù)更暖心，以高效執(zhí)行力把各項(xiàng)部署落地落細(xì)。

樹(shù)立正確政績(jī)觀，底線是恪守清正廉潔的本色。組織工作手握選人用人、評(píng)優(yōu)評(píng)先重要權(quán)責(zé)，廉潔是不可逾越的紅線。組工干部要時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持公道正派、秉公辦事，不搞特權(quán)、不徇私情。始終以清廉作風(fēng)立身、以公正準(zhǔn)則處事，筑牢拒腐防變思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

作風(fēng)過(guò)硬則事業(yè)興旺。全體組工干部當(dāng)以正確政績(jī)觀為指引，以務(wù)實(shí)之風(fēng)固本、以高效之風(fēng)賦能、以清廉之風(fēng)護(hù)航，深耕組織工作主戰(zhàn)場(chǎng)，以過(guò)硬實(shí)績(jī)?yōu)辄h的事業(yè)發(fā)展賦能聚力。