在組織的小組群里總接觸的優(yōu)秀的人，以前總以為跟著優(yōu)秀的人能接觸到一些事情的內(nèi)部消息，又能接觸一些科室以外的人，好讓別人覺(jué)得自己有能力社交優(yōu)秀的人，同時(shí)產(chǎn)生優(yōu)越感。
可如今才體會(huì)到，跟著優(yōu)秀的人，能讓自己變優(yōu)秀的原因，是因?yàn)樗齻兡軒?lái)良好的習(xí)慣、對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，特別是對(duì)自我的要求。
因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)自己的要求不一樣，跟著她們，能不斷的提高和調(diào)整自己的要求，因?yàn)樘岣吡俗约旱囊?，所以付出也?duì)應(yīng)著多了，最后收獲的也是自己的提升。
