? ? ? ?習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作的重要論述，堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，源源不斷培養(yǎng)選拔可堪大用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀年輕干部，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

? ? ? ? 年輕干部的選拔培養(yǎng)要提高政治能力。引導(dǎo)年輕干部不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)和組織觀念，結(jié)合述職述廉、年度考核、民主生活會(huì)等，組織年輕干部深入開展黨性分析，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

? ? ? ? 年輕干部的選拔培養(yǎng)要完善管理機(jī)制。堅(jiān)持重實(shí)踐、重公認(rèn)的原則，實(shí)行年輕干部的動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理，貫徹優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)措施，對(duì)那些踏實(shí)肯干、成績(jī)突出的年輕干部，積極提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

? ? ? ? 年輕干部的選拔培養(yǎng)要注重基層工作經(jīng)驗(yàn)。年輕干部缺乏基層經(jīng)歷和欠缺處理復(fù)雜問題的能力，日常工作和駐村工作中注重“一帶一”開展工作，在工作上注重新老搭配，以老帶新，言傳身教，有效起到“傳幫帶”作用。引導(dǎo)年輕干部講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，通過基層工作的積累,了解基層人民的關(guān)注點(diǎn)是什么，才能更好的解決這些問題，才能更好的創(chuàng)造未來，為今后的成才之路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

延平區(qū)峽陽(yáng)鎮(zhèn)鰲州街黨群工作者葉小清