今天很多女同志三八節(jié)休息，公司一項對外業(yè)務(wù)交給我來臨時負(fù)責(zé)，聯(lián)系了很長時間還是沒有溝通好，主要原因就是領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不明確，一會東一會西，辦事的真的累死。

很佩服平時女同志的工作，遇到一個這種情況還能處理的游刃有余，能夠準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的要求。

現(xiàn)在來說領(lǐng)導(dǎo)方式，很多領(lǐng)導(dǎo)管理上非常仔細(xì)，小到桌子上物品擺放，一個表格的寬度，都需要按照他的要求去執(zhí)行，很少給員工發(fā)揮的空間，而有時候會忽視掉一些重要的工作把控。

還有很多時候朝令夕改，對自己的決定沒有深思熟慮，導(dǎo)致員工浪費(fèi)很多時間和精力，很容易喪失領(lǐng)導(dǎo)力，如何更好管理員工，如何能夠提高執(zhí)行力，是一個合格領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)。

離開管理崗位，重新適應(yīng)新環(huán)境，希望在新領(lǐng)域能夠更快適應(yīng)工作，也能開始管理新團(tuán)隊，開始新的征程。