30秒，對(duì)一個(gè)人的一生來(lái)說(shuō)是微不足道的，可是如果你可以把握關(guān)鍵的30秒就會(huì)給你生活和工作帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)，讓你可以得到上司的賞識(shí)，讓同事對(duì)你的能力贊不絕口，讓你獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。
問(wèn)題你有能力把握住嗎？
也許你會(huì)說(shuō)我在聳人聽(tīng)聞，危言聳聽(tīng)，言過(guò)其實(shí)。
可是你不知道的是多少人為了這個(gè)可以改變?nèi)松?0秒努力和準(zhǔn)備了多久？
你知道30秒普通人可以說(shuō)出120個(gè)字，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的人可以說(shuō)出180-200個(gè)字。
那么需要把握住這個(gè)人生的30秒需要做什么呢？
在職場(chǎng)中說(shuō)話要求簡(jiǎn)明扼要，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間十分寶貴，你如果可以在30秒內(nèi)把問(wèn)題講清楚，那么你就有了讓他特別關(guān)注的特質(zhì)。
每個(gè)公司的人員很多，領(lǐng)導(dǎo)不可能對(duì)每個(gè)人都很關(guān)注，除非你本事引起他的注意或者你的表現(xiàn)讓他覺(jué)得你是可造之才。
上司關(guān)注你的原因無(wú)非有兩個(gè)：1.你很強(qiáng)的工作能力；2.你有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。
當(dāng)你可以在30秒內(nèi)把你要表達(dá)的問(wèn)題說(shuō)清楚，而且讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)明白。
你就等于擁有了讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的資本，那么上司就會(huì)給你機(jī)會(huì)，而你要做的是就是去把握機(jī)會(huì)，改變自己和引起其他人的關(guān)注，那么你就會(huì)得到各種各樣的機(jī)會(huì)。
需要怎么做才能把握住這寶貴的30秒呢？
需要做到以下6.個(gè)步驟：制定目標(biāo)，目標(biāo)對(duì)象,因地制宜，引起注意，.提出請(qǐng)求;.打扮舉止。
步驟一：制定目標(biāo)
你在領(lǐng)導(dǎo)面前的時(shí)候，必須事先要想清楚，你要告訴領(lǐng)導(dǎo)哪些事情，能不能用自己的語(yǔ)言表述出來(lái)，不妨先在心里預(yù)演幾次，然后用嘴說(shuō)出來(lái)，沒(méi)關(guān)系的，別在意說(shuō)的好與不好，只有說(shuō)出來(lái)，你才能知道自己的不足，做出相應(yīng)的調(diào)整，盡量壓縮在30秒中之內(nèi)。
步驟二：目標(biāo)對(duì)象
你在考慮好想要表達(dá)的話題之后，對(duì)表達(dá)的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)演之后，還要確定你要找誰(shuí)表達(dá)，可以解決你的問(wèn)題的那個(gè)人，不能是隨隨便便的哪個(gè)人，要想清楚你的目標(biāo)對(duì)象，與他溝通就直接反饋就可以解決你的問(wèn)題，對(duì)你要表達(dá)的問(wèn)題有決斷權(quán)的那個(gè)人。
步驟三：因地制宜
你在和目標(biāo)對(duì)象溝通的時(shí)候，向他說(shuō)出你的事情的時(shí)候，還要考慮到所在的場(chǎng)合，要考慮適當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼和語(yǔ)氣，既不能太過(guò)生分又要表達(dá)你對(duì)目標(biāo)對(duì)象的尊重，這就要求你在平時(shí)的積累和對(duì)目標(biāo)對(duì)象的了解程度，用恰如其分地稱(chēng)呼，可以讓他對(duì)你的印象加分，有利于你們的進(jìn)一步溝通和交流。
步驟四：引起注意
你和目標(biāo)對(duì)象開(kāi)始溝通交流的時(shí)候，要預(yù)先想好可以引起話題的“鉤子”，鉤子可以根據(jù)你的目標(biāo)對(duì)象的了解，和你要表達(dá)的話題如何開(kāi)始講起，可以用簡(jiǎn)單直接，迂回，反問(wèn)和自嘲等形式來(lái)做到吸引對(duì)方注意力的效果，讓你可以順利地進(jìn)行溝通和交流。
步驟五：提出請(qǐng)求
不要忘記你的目標(biāo)對(duì)象溝通交流的目的，要在溝通交流的最后，提出你的請(qǐng)求，不要讓自己的溝通交流白費(fèi)了，而是在之前的準(zhǔn)備為你最后的請(qǐng)求服務(wù)，要簡(jiǎn)直直接和提出你的請(qǐng)求，并表明你的態(tài)度，提出你的希望，不要羞于說(shuō)出最后的請(qǐng)求，讓你之前的一切都白白浪費(fèi)。
步驟六: 打扮舉止
之前的溝通交流都有一個(gè)前提，就是自己注意一下個(gè)人的形象，你的打扮和舉止，能不能讓目標(biāo)對(duì)象產(chǎn)生好感，不能過(guò)于夸張，但是要干凈整潔，大方得體，舉止要文明，給對(duì)方留下良好的第一印象，至少不要對(duì)你的產(chǎn)生厭惡，才能順利地開(kāi)展溝通和交流。
就算做到了以上六個(gè)步驟，也要做好失敗的準(zhǔn)備，因?yàn)槟愕膯?wèn)題不一定對(duì)方可以及時(shí)給出反饋和處理，所以需要一定的耐心和期限。
成功總是在不斷地嘗試中取得，效果可能會(huì)不盡人意，但是你把握住這30秒就是給了自己改變的一個(gè)機(jī)會(huì)。
我之前也是很害怕不敢去主動(dòng)說(shuō)話，只懂得把手頭上的事情做好，而不敢開(kāi)口去說(shuō)出自己的需求和看法，但是看到有一些人在領(lǐng)導(dǎo)面前能說(shuō)會(huì)道，反而可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。我心里開(kāi)始有些不滿，在暗暗發(fā)誓，想要做出改變，只有主動(dòng)嘗試，主動(dòng)說(shuō)出自己的想法和要求，改變領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你的態(tài)度和看法，也是自己成長(zhǎng)的一種表現(xiàn)。
方法和理論再好，也需要你去行動(dòng)和從犯錯(cuò)中不斷學(xué)習(xí)，失敗和嘗試都是必經(jīng)之路，沒(méi)有人可以沒(méi)有顧慮去主動(dòng)嘗試，而是有些情況下，你需要逼一下，才能知道你自己到底行不行，而不是心里不斷懊悔和怨恨自己的無(wú)能。
機(jī)會(huì)是需要把握的，而不是別人給予的，只有主動(dòng)去爭(zhēng)取才能讓自己走出對(duì)未來(lái)的恐懼和不安。
與其惶恐不安，不然拼一把，就算失敗，也好過(guò)很多年之后，你對(duì)沒(méi)有去做出努力和行動(dòng)而后悔，要好不知道多少倍，至少你心里有一種自我肯定的聲音在回響，我努力但是失敗了，你會(huì)覺(jué)得可惜，但是不會(huì)覺(jué)得后悔。
人生只有不斷地把握機(jī)會(huì)，才能有積極的心態(tài)做出改變和自我提升。
也許有人會(huì)說(shuō)，少說(shuō)多做，話沒(méi)有錯(cuò)，可是現(xiàn)在需要的職場(chǎng)每個(gè)人都想獲得關(guān)注，但是埋頭苦干，不如會(huì)做更會(huì)說(shuō)的人，因?yàn)樗麄冇姓Z(yǔ)言溝通的能力，才能更好的溝通和交流，給自己一個(gè)更好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。
希望我的文章，可以給大家?guī)?lái)啟示。
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