《自信表達》-7/7-裘叔-花田

R:自我介紹型演講的指導原則P22

以下是自我介紹型演講的一些指 導原則。

1.演講要包含完整的結構。即使演講時長只有2分鐘,也需包括幾大主要部分開頭、主體和結尾。

2.思考是否要提及演講焦慮感。大多數(shù)人都會害怕公開演講,所以考慮一下 你是否要把你的恐懼感在受眾群體面前提起。提起這種恐懼感的好處是,即使只是簡單的一句話,也會讓受眾產生一種共鳴。 缺點是你會提醒受眾去注意你的那些緊張的表現(xiàn),甚至暗示自己以后一直會害怕公開演講。

3.不要超出時間限制。演講的時間是規(guī)定好的,所以每個人都應該在規(guī)定的時間內完成演講。

4.把話題主要放在你跟受眾的共同點上。例如,你的專業(yè)、你的興趣、你的工作、你的職業(yè)目標,以及你希望從公開演講中得到的收獲。

5. 告訴受眾你希望他們了解什么。你無須透露自己內心深處的想法,也不必有這樣的壓力,只要把自已想要表露的向受眾表述出來即可。


I重述

what:我記得某一次公司召開月會總結的時候,主持人的第一項節(jié)目就是要求公司來的新員工上臺做自我介紹。

當主持人把話筒遞給最左邊的人開始做介紹時,我就聽見新同事非常靦腆地說:“大家好,我是XX,很高興認識大家,謝謝?!比缓髮擂坞x場,接下來的同事逐一也差不多一樣的自我介紹,有些甚至還紅了臉。那這個 片段可以幫助那些不會自我介紹,不知道說什么的人一些指導和建議。


why:自我介紹型演講可以運用在很多地方,不管是面對工作上的分享,向別人介紹自己,還是網上的社群分享,以及你制作簡歷時都可以用到自我介紹型演講,可以說現(xiàn)在就是一個分享的時代,而這樣的自我介紹通常會給受眾留下關于你的第一印象,第一印象往往很持久,而且很難改變。


how:

自我介紹型演講的一些建議?

1演講要包含完整的結構。開頭、主題、結尾

2思考是否要提及演講焦慮感。

3不要超出時間限制。

4把話題主要放在你跟受眾的共同點上。

5告訴受眾你希望他們了解什么。


where:適用于演講、答辯、社群介紹;不適用于與受眾關系弱的場景。


A1:

幾個月前公司全體開月底總結的月會,我作為新來的工作人員與其他的新同事一起到發(fā)言臺上做自我介紹。


當時站在發(fā)言臺上看著下面一群幾百人的人頭時,我的內心說不緊張是騙人的,心也有些咚咚直跳,畢竟很少做自我發(fā)言介紹。


看著周圍的同事說一句或兩句就馬上離開演講臺,我也使勁在腦子里回想該如何自我介紹好,突然想到了以前自己寫的一個片段-MTV自我介紹法,但好像又不適合這個場景,因為我擅長的是育兒,而工作的要求是為公司創(chuàng)造利益,這兩者壓根就不搭邊。


所以輪到我自我介紹的時候,我也只能說:“大家好,我叫XX,我現(xiàn)在在XX店工作,以后請大家多多關照?!比缓缶拖氯セ氐搅俗约旱淖簧稀?/p>


反思:1作為新人自我介紹焦慮是難免的,我可以自在點把自己的焦慮告訴臺下的同事們,說不定能博個好感。

2沒有規(guī)劃自己自我介紹演講的開頭、主體、結尾,也沒有聯(lián)系到自己與同事們的共同點在哪里。


A2

目標:一個月內用自我介紹型演講在社群里(其他地方)介紹自己

1準備好草稿,列出開頭、主體、結尾分別寫什么內容。

2自己演講的經驗不多,緊張是必然的,那就把緊張焦慮感說出來吧

3結合場景規(guī)劃出合適的時間限制。

4思考自己與受眾人群的共同點在哪里,興趣愛好?大家的工作問題?大家最關心什么?

5把自己的感受、想法告訴大家

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