近年來參加了不少面試，今天參加的是某財金集團的面試，招聘崗位很多，有常見的黨建、綜合文字崗，還有園林景觀、規(guī)劃設計師、法務等，共計13個崗位，110余名考生參加面試。

結合本人經(jīng)驗和考官中場休息時的點評，簡單說一下成功通過面試的幾個要點:

一、良好的溝通協(xié)調能力

有人可能會很疑惑，短短幾分鐘無交流的結構化面試，怎么可能展現(xiàn)出“良好的溝通協(xié)調能力”呢？

其實很簡單，看你的回答是不是僅局限在專業(yè)或熟悉的領域上，是不是有考慮到工作或項目的推進中需要哪些部門、哪些人的配合。

任何一件事情的進行都不是單憑一人就能完成的。現(xiàn)在社會分工越來越細，意味著我們對溝通協(xié)調的能力越來越需要，就算準入門檻比較低的送快遞外賣，也需要你態(tài)度好，說話（溝通）好才能獲得高評價。

二、清晰流暢的語言表達

這是最簡單也是很難做到的一點。很多人在看問題的時候有無數(shù)想法，面面俱到，生動有趣，但一旦表述出來，就磕磕巴巴，嗯嗯啊啊，前言不搭后語。讓人聽得很難受。

這一點很好改正，只要多練多說，效果很明顯。

需要注意的有：一是語言流暢，盡量沒有停頓和“嗯，啊，呃”這些語氣詞；二是聲音洪亮，面試現(xiàn)場有很多男同志聲音小到都聽不清楚，反而女同志嗓門較為洪亮，讓我百思不得其解；三是條理清晰，有話就分成幾個點來說，無話就少說，切忌翻來覆去說些車轱轆話。

三、過硬的專業(yè)素養(yǎng)

這點不用多說，對于自己熟悉的領域各種問題當然是隨手拈來，尤其是專業(yè)性強的問題，比如問你市政園林規(guī)劃的主要指標和一般指標是什么，外行人是真的答不出。

之所以放第三點是因為面試要的是整體效果的呈現(xiàn)，今天也見了幾個對專業(yè)比較熟悉的考生由于聲若蚊蠅或者是磕磕巴巴，全程低頭自己說而遺憾落北。

專業(yè)是可以學習和培養(yǎng)的，但一個人的性格特點、外在展現(xiàn)模式是相對較難的。

四、小提示

說到遺憾落北的這些考生，我有兩小點想跟大家強調。

一是注重儀表。面試就有個面試的樣，穿得正式一點，男生最好穿襯衣西裝，女生的選擇就比較多了，以端莊大方，純色系為主。能力以內，買好一點的衣服，襯的人很精神，也不會顯得像推銷員。我以前面試時買了條一千多的連衣裙，效果很好，雖然當時看著有點老氣，但在滿場一步裙白襯衫里很顯眼，知性大方。

這一點男同志尤其要注意。像今天面試中，還有不少設計師穿個大羽絨服就來了，有位更是穿著天藍色的夾克衫不一樣的兩只鞋！

注重儀表既表明了你好u對該場面試的重視，又展現(xiàn)了你良好的形象，何樂而不為？

二是注重與考官交流。答題時一定不要盯著試題本看，那上面就幾行字，沒啥好看的。凡是盯著題本看的，都是不夠自信對考題把握不大的，這是你傳遞給考官的信息。

答題時一定要抬起頭來，看著考官，可以選擇看鼻尖、額頭這些地方，不會讓人緊張，和看考官的眼睛是一樣的。需要注意的是面包表情輕松一點，微笑，會笑的考生運氣不會差哦！