現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)的才能去哪兒了？

領(lǐng)導(dǎo)才能是指領(lǐng)導(dǎo)者在其領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中所必需的一系列能力和技巧。這些能力包括但不限于：1、敏銳的觀察力：使領(lǐng)導(dǎo)者能夠迅速接收并處理信息，從而發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。2、良好的記憶力：幫助領(lǐng)導(dǎo)者清晰地執(zhí)行任務(wù)和工作。3、豐富的想象力：使得領(lǐng)導(dǎo)者能夠在領(lǐng)導(dǎo)工作中進(jìn)行創(chuàng)新性的活動(dòng)。4、敏捷的思維能力：使領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)不同的環(huán)境和情況做出最佳的決策。此外，領(lǐng)導(dǎo)才能還是一種能夠指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，使其朝著共同的目標(biāo)努力的能力。

現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)才能去哪了呢？一旦遇到什么棘手的難題，下屬不能只會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，同時(shí)要提出解決問題的辦法？要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，不能讓領(lǐng)導(dǎo)做問答題！唉！我們的領(lǐng)導(dǎo)就那么沒能力嗎？就那么沒思維能力嗎？能力不優(yōu)秀怎么提拔重用當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的呢？怎么指揮下屬呢？戰(zhàn)爭年代的那些做指揮員的老將老帥們，難道也是做了下屬提出的選擇題才能打勝仗的嗎？雖然不能一概而論，但至少值得大家深思一下！現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì)小會(huì)都講:不能只會(huì)提問題，更要有解決問題的辦法，說的沒錯(cuò)。但下屬?zèng)]辦法解決了去請教領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)難道就沒有比下屬強(qiáng)的能力了嗎？這種不要臉的風(fēng)氣在某些部門愈演愈烈！年紀(jì)輕輕當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，既無經(jīng)驗(yàn)也無腦。臺上作威又作福，下屬日子何時(shí)好？